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2016福建機關(guān)事業(yè)單位從非公有制單位和臨時工中招聘工齡計算等問題通知

各設(shè)區(qū)市人社局、平潭綜合實驗區(qū)黨群工作部,省直各單位組織人事部門:

為了適應新形勢下就業(yè)格局的新特點,切實各類用人單位從業(yè)人員的切身利益,促進平等就業(yè),維護就業(yè)公平,根據(jù)中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》(中辦發(fā)〔2005〕18號)和省委辦公廳、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部、省人事廳〈關(guān)于做好非公有制經(jīng)濟組織和社會組織人才工作的若干意見〉的通知》(閩委辦發(fā)〔2005〕9號)以及中共中央組織部、人力資源社會部等五部門《關(guān)于進一步加強流動人員人事檔案管理服務工作的通知》(人社部發(fā)〔2014〕90號)的精神,結(jié)合我省實際,經(jīng)研究,現(xiàn)就我省機關(guān)事業(yè)單位從非公有制單位(含個體工商戶,下同)從業(yè)人員和機關(guān)事業(yè)單位臨時工中招收、錄(聘)用的工作人員工齡計算等有關(guān)問題通知如下:

一、工齡計算

(一)機關(guān)事業(yè)單位從非公有制單位從業(yè)人員和機關(guān)事業(yè)單位臨時工中招收、錄(聘)用的正式工作人員,同時符合下列條件的,其2005年及以后實際工作并繳交養(yǎng)老保險的年限可計算為連續(xù)工齡:

1.2005年及以后在經(jīng)工商行政管理部門(或民政部門)注冊登記的非公有制單位中實際就業(yè)或在機關(guān)事業(yè)單位當臨時工,能提供原始勞動合同的;

2.參加了基本養(yǎng)老保險的。

(二)符合上述條件的機關(guān)事業(yè)單位工作人員,其連續(xù)工齡的更改和確認,由現(xiàn)所在單位按干部人事管理權(quán)限,經(jīng)主管部門審核后,報同級政府人社部門審批。申報確認時,應提交下列材料:

1.《機關(guān)事業(yè)單位從非公有制單位從業(yè)人員和機關(guān)事業(yè)單位臨時工中招收錄(聘)用的工作人員連續(xù)工齡確認表》(一式四份);

2.2005年及以后簽訂的勞動(聘用)合同原件及復印件,屬個體工商戶戶主的,提供營業(yè)執(zhí)照、年檢證明及實際從業(yè)的完稅證明材料;

3.2005年及以后繳納基本養(yǎng)老保險(費)的相關(guān)憑證材料;

畢業(yè)生《就業(yè)報到證》不再作為工齡認定的依據(jù)或者必要條件。

二、工資待遇的確定

機關(guān)事業(yè)單位從非公有制單位從業(yè)人員和機關(guān)事業(yè)單位臨時工中新招收、錄(聘)用的工作人員,根據(jù)以下確定的正常晉升工資的考核年限,比照本單位同條件人員確定工資待遇:

1.原人事關(guān)系在政府人事部門批準設(shè)立的人才中介機構(gòu)(或人力資源市場,下同)中的代理人員,2005年至2014年底前的人事代理期間,符合閩人發(fā)〔2007〕94號的有關(guān)規(guī)定,提供經(jīng)人才中介機構(gòu)復核簽章的各階段用人單位實際在崗工作考核材料,其檔案工資按照事業(yè)單位工資標準核定且經(jīng)同級政府人事部門簽章鑒認的,可計算為正常晉升工資的考核年限。

2.原人事檔案寄存在政府人事部門批準設(shè)立的人才中介機構(gòu)中的流動人員,2015年1月1日至2016年底可計算為連續(xù)工齡的存檔期間,無違紀違法行為的,可計算為正常晉升工資的考核年限。

3.原人事關(guān)系(或原人事檔案)不在政府人事部門批準設(shè)立的人才中介機構(gòu)中的人員,2015年1月1日至2016年底可計算為連續(xù)工齡的就業(yè)期間,由現(xiàn)單位根據(jù)本人原就業(yè)期間實際在崗工作情況,參考原用人單位對其年度考核的結(jié)果,確定其正常晉升工資的考核年限。

4、2017年1月1日起,原人事檔案應由縣級以上(含縣級)公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)以及經(jīng)人力資源社會部門授權(quán)的單位管理,方可按規(guī)定計算為正常晉升工資的考核年限

三、其他事項

本通知下發(fā)前已經(jīng)從非公有制單位從業(yè)人員和機關(guān)事業(yè)單位臨時工中招收、錄(聘)用的工作人員,符合本通知有關(guān)規(guī)定的,可重新計算連續(xù)工齡,確定工資待遇。之前與工齡有關(guān)的工資、保險、福利等待遇不再追補。

本通知自下發(fā)之月起執(zhí)行。以往與本通知規(guī)定不一致的,以本通知為準。今后若國家出臺相關(guān)規(guī)定的,按國家政策執(zhí)行。

原標題:福建省人力資源和社會廳關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位從非公有制單位和臨時工中招收錄(聘)用的工作人員工齡計算等有關(guān)問題的通知

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機關(guān)事業(yè)單位從非公有制單位從業(yè)人員和機關(guān)事業(yè)單位臨時工中招聘連續(xù)工齡確認表

福建省人力資源和社會廳

2016年4月26日

(責任編輯:李明)

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