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2016廣東廣州市科技創(chuàng)新委員會直屬事業(yè)單位招聘公告(第一次)【招12人】

2、筆試時間和地點

初定2016年6月18日(星期六)上午,具體時間、地點以準考證為準。

3、筆試成績:筆試采取閉卷方式,滿分100分。按四舍五入保留小數(shù)點后2位。筆試成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi),在廣州市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站、廣州市科技創(chuàng)新委員會門戶網(wǎng)站上公布,請考生自行登陸上述網(wǎng)站查詢。

(二)面試。

1、面試人數(shù):面試人員依筆試成績高低順序,按職位擬聘人數(shù)與面試人員1:5的比例確定,面試人選出現(xiàn)空缺的,按照筆試成績從到低分依次遞補。如達不到計劃招聘數(shù)的5倍,面試對象為通過筆試的實有人數(shù)。筆試成績低于60分的不得進入面試。面試人員名單在廣州市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站上公示。

2、資格復(fù)審:擬面試對象面試前集中進行報考資格復(fù)審(資格復(fù)審人員名單及具體安排在相關(guān)網(wǎng)站上通知),確認報考者是否具有報考條件。資格復(fù)審不合格的不得參加面試。資格復(fù)審合格的考生發(fā)放面試通知書。

3、面試成績:面試滿分100分,以60分為合格分數(shù)線。面試成績不合格者,不能列為體檢人選。面試時考生須持本人身份證原件和面試通知書參加面試,不按規(guī)定時間參加面試的,視為自動放棄;面試工作的具體事宜另行通知。

(三)綜合成績。

免筆試崗位的考生,面試成績即為總成績;其他崗位按照按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績,考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位;考試總成績合格分數(shù)線為60分,低于60分不予錄取。如出現(xiàn)總成績相同,則按面試成績排序確定。

六、體檢與考核

(一)體檢。

根據(jù)考生綜合合格成績(按到低分的順序)和各職位擬聘人數(shù),等額確定體檢對象。若體檢不合格的,可在同職位綜合成績合格者中按成績高低順序依次遞補。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施,體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進行,體檢費用由各招考單位支付。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生,在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,視為體檢不合格。體檢工作安排另行通知。體檢合格者進行組織考核。

(二)考察。

對體檢合格的應(yīng)聘人員進行政審和組織考察??疾旃ぷ鞲鶕?jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的相關(guān)規(guī)定進行,主要考核考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、遵紀守法(含計劃生育)等??己瞬缓细竦娜∠赣觅Y格,聘用單位可按綜合合格成績的高低依次遞補。

七、公示

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果,對擬聘用人員名單在廣州人力資源和社會局門戶網(wǎng)站、廣州市科技創(chuàng)新委員會門戶網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

八、聘用及相關(guān)待遇

已取得省外專業(yè)技術(shù)資格的省外報考人員,須按《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號)的要求進行專業(yè)技術(shù)資格確認。在本單位有崗位空缺的前提下,未通過專業(yè)技術(shù)資格確認前按照低聘一級層次專業(yè)技術(shù)崗位聘用。

聘用人員按聘用單位公布的職位情況享受相應(yīng)工資福利待遇,同時實行試用期。工齡滿1年以上的社會人員試用期為半年,試用期考核不合格的,取消聘用資格。

九、有關(guān)說明

(一)應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

1、填報的個人信息和提交的材料不真實、準確,有偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂聘用協(xié)議的,聘用單位應(yīng)據(jù)此解除該協(xié)議;

2、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的;

3、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的;

4、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

5、違反計劃生育政策的;

6、其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實的情況。

(二)報考人員報名時應(yīng)認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件(專業(yè)、學(xué)歷、招聘對象及其他資格條件等),不符合招聘公告要求中任一條件的,均不可報名。

(三)本次考試不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)關(guān)于各招聘職位的具體要求和相關(guān)筆試問題,請在工作日直接撥打聯(lián)系電話進行詳細咨詢(咨詢電話:020-83323251;監(jiān)督電話:020-83124024)。

本公告由廣州市科技創(chuàng)新委員會組織人事處負責解釋。

原標題:廣州市科技創(chuàng)新委員會直屬事業(yè)單位2016年第一次公開招聘工作人員公告

點擊下載>>>1-2.zip

1、廣州市科技創(chuàng)新委員會直屬事業(yè)單位2016年第1次公開招聘人員崗位需求表.xls

2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016版).xls

廣州市科技創(chuàng)新委員會

2016年5月10日

(責任編輯:李明)

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