資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員報名時提供的照片與信息，對照市考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其復審資格。由此出現人選缺額的，按筆試成績從到低分，依次等額遞補。

參加資格復審的人員，請在規定的時間內到所報考單位進行資格復審。資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

(1)屬全日制2016年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表和所在蓋章的畢業生就業推薦表等材料。

(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

上述人員中，屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2016年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑出具的該學歷層次、畢業時間以及“2016年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證待發”的書面證明，及有關證件材料辦理報考資格復審。

資格復審合格的報考人員，由主管部門在資格審查表上蓋章同意，資格復審不合格的取消其資格，在規定時間內，按筆試成績從到低分等額遞補。

七、回避

在招聘工作中，招聘單位的負責人和招聘工作人員，凡與報考人員有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當按規定回避。

八、成績公布

報考人員考試成績確定后在阜陽市人力資源和社會局網站及阜陽市招投標監督管理局網站上公布。

根據招聘計劃數和應聘人員考試成績，從到低分，按1：1的比例確定參加體檢考察人員，因故出現人員缺額的，按到低分順序依次等額遞補。

九、體檢和考察

體檢參照公務員體檢標準進行，體檢費用由考生自理。

將體檢合格人員確定為考察對象，考察由市招投標監督管理局負責組織實施。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現缺額的，按考試成績從到低分依次等額遞補。

十、公示和聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在阜陽市人力資源和社會局網、阜陽市招投標監督管理局網公示7天。

同時公布舉報電話，對舉報反映的問題，一經查實，取消其聘用資格。

十一、待遇

公開自主招聘工作人員實行勞務派遣，勞務合同與市人才交流服務中心簽訂。試用期半年，工資1600元/月，試用期滿考核合格后，參照事業單位招聘人員標準執行，保險按照企業規定繳納“五險”;試用期滿考核不合格者，予以辭退。

十二、信息發布和咨詢、監督電話

本次招聘的其他有關信息，陸續在阜陽市招投標監督管理局網、阜陽市人力資源和社會網上發布。請考生及時登錄查閱。本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

咨詢電話：2390027(局辦公室);

監督電話：2390007(局監察室)。

原標題：阜陽市招投標監督管理局公開自主招聘工作人員公告

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2016年阜陽市招投標監督管理局編外聘用人員招聘計劃.xls

阜陽市市直單位公開自主招聘工作人員資格審查報名表.doc

阜陽市招投標監督管理局

2016年6月1日

（責任編輯：李明）