2016廣西蒼梧縣直接面試招聘扶貧系統人員公告（第二次）【4人】

為進一步優化我縣事業單位工作人員結構，工作人員素質，促進全縣經濟社會健康穩步發展，根據《梧州市事業單位公開招聘人員實施細則》(梧政發[2012]52號)文件精神，現決定通過直接面試方式招聘事業單位工作人員4名。

一、招聘原則

1.公開、平等、競爭、擇優的原則;

2.面試人員名單、程序、方法、成績公開、透明的原則;

3.、回避的原則。

二、招聘范圍、對象、條件

具體招聘的單位、崗位、人數、招聘范圍對象詳見附表《蒼梧縣2016年第二次直接面試招聘扶貧系統工作人員計劃表》

三、報名時間、地點

1.時間、地點：2016年6月15日，上午8:00時—11:30時，廣西玉林師范學院就業中心。

2.報名方式：現場報名，提供以下材料：

⑴畢業生就業推薦表;

⑵各類獲獎證書;

⑶居民身份證;

⑸職位所要求提供的其他相關證明等材料;

以上材料核原件，收復印件。

聯系電話： 0774—2663503

五、面試

面試以結構化面試方式進行。由招聘單位與應聘畢業生“雙向選擇”洽談擇優遴選后，經招聘領導小組審定，按規定比例確定進入面試人選，如面試開考比例不達1:3，報經領導小組同意按實際人數確定進入面試人選。

1.面試時間、地點：2016年6月15日(具體時間地點以通知為準)。

2.遴選確定符合以下條件的畢業生

⑴取得研究生及以上學歷并具有碩士及以上學位等;

⑵畢業生;

⑶同等條件下本縣生源。

六、考核、體檢、聘用

根據面試成績，從到低分的順序擇優確定擬簽約人選，并與招聘單位簽訂高校畢業生就業協議書。簽訂協議書畢業生須在2016年7月10日前提供畢業證、學位證原件，逾期不能提供視為自動放棄、違約。考核、體檢、聘用工作安照《梧州市事業單位公開招聘工作人員實施細則》(梧政發[2012]52號)實施。凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜，按照有關規定執行。

原標題：蒼梧縣2016年第二次直接面試招聘扶貧系統工作人員簡章

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2016年蒼梧縣直接面試招聘扶貧系統人員計劃表

蒼梧縣人力資源和社會局

2016年6月3日

（責任編輯：李明）