為了深入實(shí)施“科技興檢，人才強(qiáng)檢”戰(zhàn)略，質(zhì)監(jiān)技術(shù)機(jī)構(gòu)的專業(yè)檢測(cè)水平，更好地服務(wù)樂(lè)山經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、美麗發(fā)展。根據(jù)《樂(lè)山市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(樂(lè)人社發(fā)〔2012〕99號(hào))和《樂(lè)山市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才、緊缺人才暫行辦法》規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)將我局直屬事業(yè)單位 2016年公開(kāi)考核招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、考核招聘單位及名額

本次考核聘用為事業(yè)編制內(nèi)招聘，共招聘事業(yè)單位工作人員5名，其中樂(lè)山市計(jì)量測(cè)試所1名,樂(lè)山市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所4名。招聘單位的基本情況和崗位條件詳見(jiàn)附件1《2016年樂(lè)山市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局考核招聘直屬事業(yè)單位基本情況表》和附件2《2016年樂(lè)山市質(zhì)監(jiān)局直屬事業(yè)單位考核招聘崗位和條件一覽表》。

二、考核招聘對(duì)象及基本條件

(一)招聘的對(duì)象

符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的，報(bào)名時(shí)需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步聘用環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。

(二) 基本條件

1、應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

①具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

②身體健康，體檢合格，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

③年齡為1981年1月1日及以后出生;取得高級(jí)工程師技術(shù)職稱者，學(xué)歷可放寬到本科，年齡可放寬到1976年1月1日及以后出生。

④ 符合本公告招聘崗位所需的其他條件及資格要求 (詳見(jiàn)附件2《2016年樂(lè)山市質(zhì)監(jiān)局直屬事業(yè)單位考核招聘崗位和條件一覽表》)。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn);專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)為準(zhǔn);資格證書(shū)以人力資源和社會(huì)(人事)部門頒發(fā)認(rèn)定為準(zhǔn);年齡以有效身份證為準(zhǔn)，戶籍以戶口本為準(zhǔn)。

2、有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：

(1)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開(kāi)除處分的;

(2)曾被開(kāi)除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名方式：采取郵箱報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。

報(bào)名時(shí)間：2016年6月13日—6月17日

① 郵箱報(bào)名。符合招聘條件人員，請(qǐng)準(zhǔn)確填寫(xiě)《2016年樂(lè)山市質(zhì)監(jiān)局直屬事業(yè)單位考核招聘工作人員信息表》(附件3)，請(qǐng)將填好的報(bào)名信息表和身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、戶籍證明等相關(guān)資格證明材料掃描件通過(guò)郵件發(fā)送至郵箱：3314809291@qq.com

② 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2016年6月13日—6月17日(上午9:00-11:50，下午14:00-17:00)。報(bào)名地點(diǎn)：樂(lè)山市質(zhì)監(jiān)局人事教育科辦公室301(樂(lè)山市中區(qū)龍游路北段269號(hào);電話：0833-2436506)。報(bào)名時(shí)須提供以下資料：1、《2016年樂(lè)山市質(zhì)監(jiān)局直屬事業(yè)單位考核招聘工作人員信息表》2份，并按要求張貼近期2寸免冠證件照片;2、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)籍證明)、資格證、職稱證、戶籍證明等證件原件及復(fù)印件一式一份(復(fù)印件須A4幅面);3、其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。如報(bào)考人員是機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的，還需要提供本人所在單位和具有人事管理權(quán)限的組織人事部門同意報(bào)考的證明。

(二)資格審查：

1、通過(guò)郵箱報(bào)名者在面試之前帶上以下材料辦理資格審查手續(xù)。

①《報(bào)名信息表》2份(按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

②身份證、戶籍證明原件和復(fù)印件1份;

③有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份(應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)籍證明);

④崗位要求的資格證;

⑤其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者現(xiàn)場(chǎng)完成資格審查。

四、考核

采取綜合面試的方式進(jìn)行考核。

考核時(shí)間初步定在2016年6月下旬組織考核，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力、分析能力等基本能力和綜合素質(zhì)。面試結(jié)束后，根據(jù)綜合考核情況，擇優(yōu)確定參加體檢人選。

五、體檢

考核合格者在指定的二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體時(shí)間另行通知。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

六、審核確認(rèn)和聘用

1、通過(guò)考核并體檢合格人員，經(jīng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，用人單位填寫(xiě)《樂(lè)山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》、《樂(lè)山市事業(yè)單位考試或考核招聘工作人員審批花名冊(cè)》，經(jīng)主管部門同意后，按人事管理權(quán)限，報(bào)樂(lè)山市人力資源和社會(huì)局按照政策規(guī)定和招聘公告審核確認(rèn)。

2、聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年。

原標(biāo)題：樂(lè)山市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于直屬事業(yè)單位2016年公開(kāi)考核招聘工作人員的公告

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2016年樂(lè)山市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于直屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員的公告相關(guān)附件

樂(lè)山市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

2016年6月6日

（責(zé)任編輯：李明）