3.已參加2015年包河區(qū)公開引進(jìn)教育人才且在錄用公示后放棄崗位的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

6.經(jīng)人力資源和社會部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

7.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員。

三、崗位計劃

計劃公開選聘學(xué)科教師40名，引進(jìn)緊缺體育藝術(shù)人才20名。具體崗位見《包河區(qū)2016年公開引進(jìn)教育人才崗位表》(附件1)。

四、引進(jìn)程序和方法

(一)現(xiàn)場報名

2016年6月16日-6月22日(9：00-17:00，不含雙休日)。應(yīng)聘人員持本人簡介、相關(guān)證明材料(含有效身份證件、學(xué)歷證書、教師資格證書、職稱證書、獲獎證書、榮譽(yù)證書、表彰文件等及《包河區(qū)2016年引進(jìn)教育人才證書清單》一式兩份)的原件和復(fù)印件各一套、本人近期免冠同底2寸照片2張，到包河區(qū)行政服務(wù)中心南端二樓臨時窗口現(xiàn)場報名。(地址：合肥市包河大道118號包河區(qū)政府行政服務(wù)大廳，乘14路、65路、902路車到包河區(qū)政府站下)。

全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、教師資格證書原件和畢業(yè)證原件(或所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)等材料。

2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考手續(xù)。

每位報名者只能報考一個崗位。該學(xué)科、專業(yè)報名合格人數(shù)須大于該崗位計劃數(shù)，方能達(dá)到有效競爭條件;若該學(xué)科報名合格人數(shù)少于或等于學(xué)科崗位數(shù)，則按照“報名合格人數(shù)-1”的原則重新確定該學(xué)科計劃數(shù);報考被取消崗位的人員，可以改報其他崗位，改報時間為2016年6月24日上午9:00--12:00。

(二)資格審查

區(qū)編辦、區(qū)人社局、區(qū)教體局統(tǒng)一組織對報名人員提供的相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，確定為進(jìn)入面試考核人選，并在中國·包河(http://www.baohe.gov.cn/)、包河教育體育網(wǎng)(http://edu.baohe.gov.cn)上公示。

(三)面試考核

本次公開引進(jìn)教育人才考試采取面試形式。

1.學(xué)科人才面試：面試內(nèi)容為無生上課和答辯，時間20分鐘，其中無生上課15分鐘，答辯5分鐘。面試時,考生按指定內(nèi)容提前30分鐘做準(zhǔn)備。 面試滿分100分(其中無生上課80分、答辯20分，合成后保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。面試結(jié)束后當(dāng)場宣布面試成績。

2.緊缺體育藝術(shù)人才面試：面試包括無生上課、現(xiàn)場專業(yè)技能測試和專業(yè)水平獲獎情況評審三個方面，面試總成績100分(其中無生上課30分、現(xiàn)場專業(yè)技能測試50分、專業(yè)水平獲獎情況評審20分)。

(1)無生上課：考生按指定內(nèi)容提前30分鐘準(zhǔn)備。

(2)現(xiàn)場專業(yè)技能測試：網(wǎng)球、乒乓球、羽毛球等項(xiàng)目，現(xiàn)場專業(yè)技能測試采取現(xiàn)場循環(huán)比賽的方式進(jìn)行，具體比賽規(guī)則以面試通知書為準(zhǔn);籃球、足球、排球、手球、武術(shù)、舞蹈、器樂、等項(xiàng)目，現(xiàn)場專業(yè)技能測試方式及內(nèi)容以面試通知書為準(zhǔn)。

(3)專業(yè)水平獲獎情況評審：評審組以考生現(xiàn)場報名當(dāng)天提供的與報考項(xiàng)目有關(guān)的各級各類比賽的獲獎證書及證明材料(原件、復(fù)印件各一套)為依據(jù)，按獲獎級別賦分。

面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，不予進(jìn)入體檢和考察程序;選聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天本考場實(shí)際參加面試考生的面試成績平均分。

因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄。面試時間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

(四)確定初選人員

1.根據(jù)考生面試總成績，按所報崗位計劃數(shù)1∶1的比例，從到低分確定初選人員名單。若同一崗位應(yīng)聘人員面試成績相同，學(xué)科人才按無上上課成績、緊缺體育藝術(shù)人才按專業(yè)技能測試和專業(yè)水平獲獎情況評審兩項(xiàng)總成績，由到低分等額確定初選人員。

2.初選人員名單在中國·包河、包河教育體育網(wǎng)上公布。

(五)體檢和考察

1.初選人員的體檢和考察在人社部門指導(dǎo)下，由區(qū)教體局統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.初選人員須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教人〔2001〕35號)，《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)，關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(合人社秘〔2013〕371號)執(zhí)行。 對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢(考生不得離開現(xiàn)場);對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目初檢不合格的，可以安排1次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

（責(zé)任編輯：李明）