2016安徽屯溪區事業單位招聘公告【招21人】
考察由招聘單位主管部門及招聘單位負責組織實施，紀檢、組織、人社部門參與。考察工作堅持德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，對擬聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）、是否需要回避以及遵守國家法律法規等情況進行考察。實施考察時成立考察工作小組，每組由兩名以上工作人員組成?？疾煨〗M通過查閱檔案、聽取有關方面意見等方式，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地做出評價并寫出書面考察材料。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位面試人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補。
十、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在區人力資源和社會局網及市人事考試網站公示7天。
十一、簽約聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘人員名單、《屯溪區事業單位公開招聘人員報批表》（在編正式工作人員填寫《屯溪區事業單位公開招聘人員調動報批表》）、與用人單位有勞動關系人員“解除勞動關系證明”以及相關材料，報送屯溪區人力資源和社會局辦理有關聘用審批手續。
對違反公開招聘規定或未能在2016年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷(學位)及相關資格證書的報考人員，取消其聘用資格。
根據省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十二、有關事宜
本《公告》由區人力資源和社會局負責解釋。
屯溪區事業單位有關招聘政策及統考考務、面試、體檢、考察等后續信息，請考生及時登陸屯溪區人力資源和社會局網、黃山市人事考試等網站查詢、查閱。
本次招聘統一組織的筆試，區委組織部、區人力資源和社會局不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
本次招聘區紀委（監察局）全程參與監督。
政策咨詢電話：0559-2596311（區人社局事業科）
考務咨詢電話：0559-2354480（市）
監督舉報電話：0559-2596133（區紀委、監察局）
0559-12380-1（區委組織部）
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告
原標題：2016年屯溪區部分事業單位公開招聘工作人員公告
點擊下載>>>
中共黃山市屯溪區委組織部屯溪區人力資源和社會局
2016年6月6日
（責任編輯：李明）
- 2025重慶大學射頻電路與系統集成實驗室勞務派遣科研助理招聘1人公告
- 2025云南宣威市人民政府宛水街道辦事處招聘編制外人員面試成績公示
- 2025內蒙古呼和浩特和林格爾縣總工會招聘調解員2人公告
- 2025年洛陽市參加河南省事業單位公開招聘聯考面試公告
- 2025年周口市事業單位第一批人才引進495人公告
- 2025浙江杭州市規劃和自然資源局所屬杭州市規劃設計研究院統一招聘擬聘人員公示
- 2025內蒙古物流和采購聯合會招聘1人簡章
- 2025浙江寧波市余姚市政府投資項目預決算審核中心招聘編外人員3人公告
- 2023年上半年貴州遵義市余慶縣大烏江鎮事業單位招聘應征入伍大學生擬聘人員公示
- 2025云南曲靖市人力資源和社會局事業單位委托招聘擬錄（聘）用人員名單公示
電子營業執照