2016安徽休寧縣事業單位招聘公告【招20人】

體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位面試人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補。

十、公示

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在休寧縣人力資源和社會局網站公示7天。

十一、簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按有關規定和程序辦理聘用手續。

對違反公開招聘規定或未能在2016年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷(學位)及相關資格證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十二、有關事宜

本《公告》由縣委組織部、縣人力資源和社會局負責解釋。

事業單位有關招聘政策及統考考務、面試、考察、體檢等后續信息，請考生及時登陸休寧縣人力資源和社會局網查詢、查閱。

本次招聘全市統一組織的筆試，市委組織部、市人力資源和社會局不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

本次招聘縣紀委派駐縣人社局紀檢組全程參與監督。

政策、考務咨詢電話：0559-7512584（縣人社局）

監督舉報電話：0559-7518586（縣紀委派駐縣人社局紀檢組）

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

原標題：2016年度休寧縣部分事業單位公開招聘人員公告

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2016年休寧縣部分事業單位公開招聘人員計劃表.xls