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2016福建思明區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位補(bǔ)充招聘非編人員公告【招7名】

各學(xué)院、處、室及有關(guān)單位:

根據(jù)《中國(guó)礦業(yè)大學(xué)人事代理人員管理辦法》和《中國(guó)礦業(yè)大學(xué)非教師崗位人員聘用辦法(試行)》規(guī)定,需對(duì)聘用合同終止時(shí)間在2016年7月31日之前的人事代理人員及非事業(yè)編制崗位聘用人員進(jìn)行聘期考核和續(xù)聘工作。現(xiàn)就相關(guān)事宜通知如下:

一、對(duì)象

聘用合同終止時(shí)間在2016年7月31日之前的事業(yè)編制人事代理人員及非事業(yè)編制崗位聘用人員。

二、時(shí)間安排

2016年6月7日至2016年6月20日。

三、工作程序

1.被考核人所在單位自行組織考核工作。被考核人在一定范圍內(nèi)(本單位或系、教研室)進(jìn)行述職,并填寫(xiě)《中國(guó)礦業(yè)大學(xué)教職工聘用合同到期考核和續(xù)聘申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件)。

2.所在單位填寫(xiě)考核意見(jiàn)和續(xù)聘意見(jiàn),主管領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章。

3.根據(jù)用人計(jì)劃、考核情況,對(duì)合格以上擬續(xù)聘人員的情況進(jìn)行審核,提出具體意見(jiàn),決定是否繼續(xù)聘用。

4.人事處與續(xù)聘人員簽訂聘用合同。

四、相關(guān)要求

1.單位要以被考核人聘期內(nèi)崗位職責(zé)的履行情況為重點(diǎn),從德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面進(jìn)行考核。考核分為、合格、不合格三個(gè)等級(jí),考核結(jié)果應(yīng)反饋給被考核人員本人。

2.經(jīng)考核不能勝任所聘崗位的人員,不得繼續(xù)聘用;需要繼續(xù)聘用的人員(聘期考核不得為不合格),單位負(fù)責(zé)人簽署續(xù)聘意見(jiàn)和聘用期限(聘期為3-5年)。

3.單位應(yīng)于6月22日前將表送交到人事處人事科,如有延誤,按自動(dòng)放棄續(xù)聘資格處理。

原標(biāo)題:關(guān)于人事代理人員及非事業(yè)編制崗位聘用人員聘期考核及續(xù)聘工作的通知

點(diǎn)擊下載>>>

中國(guó)礦業(yè)大學(xué)教職工聘用合同到期考核和續(xù)聘申請(qǐng)表.doc

中國(guó)礦業(yè)大學(xué)人事處

2016年6月7日

(責(zé)任編輯:李明)

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