6月4日，宜賓市事業(yè)單位2016年第一次公開招聘工作人員考試在宜賓市八中等16個考點(diǎn)舉行。本次考試全市共招聘2223人，報名20321人，參考18448人，缺考1873人，參考比例為90.78%，參考人數(shù)和參考比例均創(chuàng)我市歷年事業(yè)單位招考工作新高。針對考生多，考點(diǎn)多，考務(wù)人員多，考務(wù)組織工作量大的實(shí)際，我局多措并舉，各方齊心協(xié)力確保了考試工作平穩(wěn)推進(jìn)考試工作圓滿完成。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)責(zé)任。整個考務(wù)工作由市委組織部副部長、市人社局、公務(wù)員局局長聶洪康擔(dān)任考區(qū)總指揮，市人社局分管考試工作的領(lǐng)導(dǎo)親自抓，局領(lǐng)導(dǎo)親臨考點(diǎn)一線指揮，市紀(jì)委對16個考點(diǎn)派駐紀(jì)檢監(jiān)督員現(xiàn)場督察，各考點(diǎn)考務(wù)辦及監(jiān)考人員認(rèn)真履職盡責(zé)，構(gòu)建了縱到底、橫到邊的考務(wù)責(zé)任機(jī)制。

二、強(qiáng)化考務(wù)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。市人社局研究制定了考試實(shí)施方案，抽調(diào)精兵強(qiáng)將加強(qiáng)考務(wù)力量。專門召開了各考務(wù)辦組考與各考點(diǎn)的工作對接會和各考點(diǎn)考務(wù)培訓(xùn)會，詳解考務(wù)操作流程，明確考務(wù)人員工作職責(zé)，強(qiáng)化工作要求，確保各個環(huán)節(jié)流程安全規(guī)范，狠抓了三個環(huán)節(jié)。一是加強(qiáng)對考務(wù)人員的管理，每個考點(diǎn)配備考務(wù)督導(dǎo)對考務(wù)人員履職情況進(jìn)行監(jiān)督。二是加強(qiáng)手機(jī)等通訊工具的管理，確定專人負(fù)責(zé)考務(wù)人員的手機(jī)管理，要求考生手機(jī)必須上交，防范使用手機(jī)作弊現(xiàn)象。三是加強(qiáng)警戒區(qū)的管理，要求所有無關(guān)人員一律離開，有效考場秩序。

三、齊防并舉，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。一是加強(qiáng)人防，監(jiān)考人員嚴(yán)格檢查考生身份，切實(shí)做到對考生準(zhǔn)考證，身份證與考生相貌做到三吻合，對考生題本題卡與準(zhǔn)考證號的填寫檢查做到準(zhǔn)確一致。二是各考點(diǎn)加強(qiáng)安防，各考點(diǎn)配發(fā)監(jiān)考大師(隱形耳機(jī)探測器)、通訊工具信號干擾儀、身份證識別儀等，全程監(jiān)測考場動態(tài)。三是加強(qiáng)技防，市無線電管委會安排無線電監(jiān)測車，對各考點(diǎn)周邊異常信號進(jìn)行有效監(jiān)控，加強(qiáng)對高科技作弊防范力度;四是加強(qiáng)考試周邊環(huán)境整治，確保各考點(diǎn)秩序良好。

四、以人為本，提供方便服務(wù)。針對考試規(guī)模大、考點(diǎn)眾多的實(shí)際，考前在宜賓人事考試網(wǎng)發(fā)布溫馨提示，提醒考生帶齊證件參考，公布考點(diǎn)周邊地圖、乘車路線、附近賓館等信息，特別是就宜賓市第七初級中、宜賓衛(wèi)校和宜賓市職業(yè)技術(shù)等三個近年來搬遷過校址的考點(diǎn)做了提別提示，以免考生走錯考場;同時發(fā)布將在考點(diǎn)采取的防作弊設(shè)備及措施，倡導(dǎo)廣大考生誠信參考。

原標(biāo)題：宜賓市事業(yè)單位2016年第一次公招考試圓滿完成

（責(zé)任編輯：李明）