2016四川宜賓市事業單位第一次公招考試圓滿完成

6月4日，宜賓市事業單位2016年第一次公開招聘工作人員考試在宜賓市八中等16個考點舉行。本次考試全市共招聘2223人，報名20321人，參考18448人，缺考1873人，參考比例為90.78%，參考人數和參考比例均創我市歷年事業單位招考工作新高。針對考生多，考點多，考務人員多，考務組織工作量大的實際，我局多措并舉，各方齊心協力確保了考試工作平穩推進考試工作圓滿完成。

一、加強領導，層層落實責任。整個考務工作由市委組織部副部長、市人社局、公務員局局長聶洪康擔任考區總指揮，市人社局分管考試工作的領導親自抓，局領導親臨考點一線指揮，市紀委對16個考點派駐紀檢監督員現場督察，各考點考務辦及監考人員認真履職盡責，構建了縱到底、橫到邊的考務責任機制。

二、強化考務，抓住關鍵環節。市人社局研究制定了考試實施方案，抽調精兵強將加強考務力量。專門召開了各考務辦組考與各考點的工作對接會和各考點考務培訓會，詳解考務操作流程，明確考務人員工作職責，強化工作要求，確保各個環節流程安全規范，狠抓了三個環節。一是加強對考務人員的管理，每個考點配備考務督導對考務人員履職情況進行監督。二是加強手機等通訊工具的管理，確定專人負責考務人員的手機管理，要求考生手機必須上交，防范使用手機作弊現象。三是加強警戒區的管理，要求所有無關人員一律離開，有效考場秩序。

三、齊防并舉，嚴肅考風考紀。一是加強人防，監考人員嚴格檢查考生身份，切實做到對考生準考證，身份證與考生相貌做到三吻合，對考生題本題卡與準考證號的填寫檢查做到準確一致。二是各考點加強安防，各考點配發監考大師(隱形耳機探測器)、通訊工具信號干擾儀、身份證識別儀等，全程監測考場動態。三是加強技防，市無線電管委會安排無線電監測車，對各考點周邊異常信號進行有效監控，加強對高科技作弊防范力度;四是加強考試周邊環境整治，確保各考點秩序良好。

四、以人為本，提供方便服務。針對考試規模大、考點眾多的實際，考前在宜賓人事考試網發布溫馨提示，提醒考生帶齊證件參考，公布考點周邊地圖、乘車路線、附近賓館等信息，特別是就宜賓市第七初級中、宜賓衛校和宜賓市職業技術等三個近年來搬遷過校址的考點做了提別提示，以免考生走錯考場;同時發布將在考點采取的防作弊設備及措施，倡導廣大考生誠信參考。

原標題：宜賓市事業單位2016年第一次公招考試圓滿完成

（責任編輯：李明）