2016山東萊蕪市衛生和計劃生育委員會直屬事業單位招聘短缺專業人才公告【45名】

根據崗位招聘條件對所有應聘者進行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員提供的證件材料和填報信息如有不實的，一經發現，隨時取消應聘資格。

(四)筆試、面試

筆試、面試由市衛生計生委組織，具體由各公開招聘單位實施。每個短缺人才招聘崗位，報名人數小于或等于計劃數時，采取面試的方式進行;報名人數大于計劃數時，采取筆試、面試的方式進行，其中：筆試成績占50%，面試成績占50%。筆試內容為醫藥衛生專業基礎知識。根據筆試成績，由到低分，按1:2的比例確定進入面試人員，達不到上述比例的崗位，按實有人數確定。

筆試、面試時間另行通知。

根據總成績，由到低分按報考崗位招聘計劃1:1的比例，確定進入考察范圍人員。對擬確定為考察人員的面試成績不得低于60分。

(五)考察

考察工作由各招聘單位負責組織實施，考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。考察要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。考察結果分為合格、不合格兩個等次。

(六)體檢

考察合格人員，按照1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢由招聘單位主管部門在縣級以上綜合性醫院統一組織實施。體檢費用由應聘人員承擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行;國家另有規定的從其規定。體檢時，對于已經懷孕的應聘人員，可延期進行胸透檢查項目。

應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為棄權。體檢合格者確定為擬聘用人員。

(七)公示

按照應聘人員專業測試、考察、體檢情況確定擬聘人員名單，并公示7個工作日。

對公示后無故放棄聘用資格的應聘人員，將被記入全省事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

(八)聘用

公示無異議且符合聘用條件的，按照有關規定辦理聘用手續。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

聘用人員按照深化公立醫院編制人事制度改革有關規定進行管理。

三、其他事項

本公告由萊蕪市衛生和計劃生育委員會負責解釋。

政策咨詢電話：0634-6216939