為做好我區2016年公立醫院衛生技術人才的招聘工作，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省政府139號令)、《佛山市南海區衛生系統技術人才招聘管理辦法(試行)》(南府〔2009〕39號)等文件的精神，結合我區公立醫院的實際情況，現制定招聘方案并公告如下：

一、招聘計劃

(一)招聘計劃：2016年我區公立醫院計劃公開招聘事業單位編制人員(以下簡稱衛技人才)565名，招聘計劃由各公立醫院結合實際分批進行(2016年的招聘原則上安排上下半年各一次，分別在6月和11月開展，第一批招聘計劃詳見各公立醫院招聘公告)。

(二)招聘崗位：我區公立醫院的招聘崗位以醫、藥、護、技類專業技術和公共衛生專業崗位為主，其他個別非醫專業崗位的設置由區衛生和計劃生育局審批并嚴格控制。

二、招聘條件

凡符合基本條件和資格條件的各類人員均可自愿報名應聘。

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國法律和法規;

2.符合計劃生育政策;

3.具有良好品行及職業道德;

4.應聘人員所學專業必須與招聘崗位的專業對口，并符合招聘崗位的其他設置條件;

5.年齡要求男未滿40周歲(年齡計算截止時間為2016年5月31日，下同)，女未滿35周歲。博士研究生學歷或取得中級職稱人員可放寬至男未滿45周歲，女未滿40周歲;取得高級職稱人員可放寬至男未滿50周歲，女未滿45周歲;在職特殊人才及其隨調配偶的年齡條件提交區醫招委研究后可適當放寬;

6.具備正常履行職責的身體條件。

(二)資格條件

1.畢業生

畢業生應聘應符合下列條件之一。

(1)應屆畢業生：必須具備全日制本科及以上學歷。

報考護理、康復(醫技類，含針灸推拿)、病理、醫學影像、麻醉、核醫學專業或社區衛生服務崗位的應屆畢業生放寬至全日制大專學歷;

(2)往屆畢業生：須具備全日制本科及以上學歷。

報考范圍包括招聘公告發布前三年內畢業但尚未就業(包括未簽訂事業聘用合)的南海生源往屆畢業生，或兩年內畢業并辦理了暫緩就業手續、尚在擇業期未落實工作單位的往屆畢業生。

2.社會人員

社會人員應聘應具備相應的資格證書(或上崗證書)并符合下列條件之一。

(1)現從事醫療衛生工作，取得副高以上職稱或具備衛生系統條件的大專及以上學歷的人員;

(2)具有碩士研究生及以上學歷的在職人員;

(3)具有初級及以上衛生專業技術職稱和本科學歷的人員(報考社區衛生服務崗位人員可放寬至全日制大學專科學歷，報考護理崗位人員可放寬至大學專科學歷。此類放寬學歷條件的人員年齡要求未滿35周歲);

(4)報考非醫崗位的人員必須同時具備本科及以上學歷和中級及以上職稱。

3.在職特殊人才

在職特殊人才應符合下列條件之一。

(1)享受國務院特殊津貼的專家;

(2)任省級及以上學術專業二級分會副主任委員以上者;

(3)獲得科研成果三等獎及以上的項目負責人;

(4)省級及以上重點專科負責人;

(5)地級市及以上三甲醫院現職主任。

(三)下列人員不予招聘

1.近兩年內曾發生醫療事故的人員;

2.所牽涉的醫療不良事件未處理完畢的人員;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

4.一年內曾獲得南海區衛生系統技術人才招聘委員會(以下簡稱招委會)發出聘用資格的人員;

5.南海區醫療衛生系統現職正式聘用人員。

三、招聘程序

(一)招聘單位制定方案

根據區衛計局下達的當年招聘指標和本工作方案的要求，由各公立醫院結合單位實際制定招聘方案(含招聘條件、流程以及招聘批次和計劃)。招聘方案報區醫管局審核以及區衛計局備案。

（責任編輯：李明）