(四)報(bào)名時(shí)需提交的有關(guān)材料： 《公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》1份，《公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》1份(考生自己下載)，個(gè)人簡(jiǎn)歷、醫(yī)師資格證、大學(xué)學(xué)業(yè)成績(jī)單(教務(wù)處加蓋公章)、普通高等錄取新生名冊(cè)(蓋章)、計(jì)算機(jī)及英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件1套;1寸同底近期免冠照片1張。

　　三、考核方式

　　現(xiàn)場(chǎng)招聘重點(diǎn)院校統(tǒng)招應(yīng)屆碩士，面試考核時(shí)間初步定于6月下旬，具體時(shí)間在佳木斯人社局和衛(wèi)生計(jì)生委官方網(wǎng)站公布。

　　(一)考核項(xiàng)目共三項(xiàng)，分別是資歷評(píng)價(jià)，專業(yè)知識(shí)與技能測(cè)試，分析與解決問(wèn)題能力測(cè)試，滿分100分。其中資歷評(píng)價(jià)于報(bào)名時(shí)進(jìn)行，合格者名單在市人社局和衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站公布。另兩項(xiàng)采取面試考核的方式進(jìn)行。范圍為醫(yī)學(xué)專業(yè)綜合和實(shí)踐綜合，參照2015年執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試大綱。評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者答辯情況，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立打分，取專家打分的平均分?jǐn)?shù)，為該應(yīng)聘者的面試成績(jī)。面試達(dá)不到70分的，不予錄取。

　　(二)專家組考核評(píng)委由7人組成。考官由市人社局和市衛(wèi)生計(jì)生委從專家?guī)熘须S機(jī)抽取。

　　四、體檢

　　對(duì)擬錄用人選進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間另行通知，體檢參照錄用國(guó)家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法進(jìn)行。 若體檢不合格取消錄用資格。

　　五、錄用及公示

　　根據(jù)招聘計(jì)劃，按考核總成績(jī)從高到低確定錄取人選，市人社局和衛(wèi)生計(jì)生委對(duì)擬錄取人員向社會(huì)公示(公示期7天)。公示合格人員填寫(xiě)《佳木斯市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》，由市人社局發(fā)放《佳木斯市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員錄用通知書(shū)》。

　　六、待遇

　　凡錄取到我市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位的畢業(yè)生，按照事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定管理，工資按事業(yè)單位新參加工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期6個(gè)月，經(jīng)考核合格者，按照程序辦理編制、人事、經(jīng)費(fèi)手續(xù)，不合格的解除聘用手續(xù)。

　　七、說(shuō)明

　　此次招錄市直醫(yī)療衛(wèi)生單位為佳木斯市財(cái)政差額和全額撥款事業(yè)單位，隸屬于佳木斯市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)管理。

　　佳木斯市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

　　2016年6月15日

　　點(diǎn)擊下載》》

　　招聘計(jì)劃.xls

　　報(bào)名登記表.doc

（責(zé)任編輯：李明）