2016貴州江口縣事業(yè)單位招聘公告【77人】

(二)體檢標準及程序

體檢參照貴州省2016年公務員考試錄用體檢標準及程序進行，體檢醫(yī)院由“縣招聘領導小組”指定縣級及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢費用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)。

九、考察

體檢合格人員列入考察對象，由“縣招聘辦”負責組織考察工作。村(社區(qū))干部和“四項目”人員在職(崗)考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績;未就業(yè)應、往屆畢業(yè)生的考察主要側(cè)重于表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)。考察采取查閱檔案、走訪、座談等方式進行，考察做到實事求是、客觀公正。體檢合格考生應在2016年9月30日前將個人檔案提交到“縣招聘辦”(人社局人事管理股)，逾期則視為自動放棄考察，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2、有嚴重違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;

3、未按要求提供考察依據(jù)(如個人檔案)或報名時提供虛假證明和材料的;

4、曾被開除公職或被辭退的;

5、不符合招聘范圍、對象、條件和報考職位所需其他資格條件的;

6、2016年應屆畢業(yè)生在9月30日前未能提供學歷學位證書的;

7、在各級招聘考試中被認定有舞弊等違規(guī)行為的;

8、其它經(jīng)“招聘領導小組”研究確定不能聘用的。

十、聘用審批

(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在江口縣人民政府門戶網(wǎng)、江口縣人力資源和社會局網(wǎng)上進行公示。公示結(jié)束無影響其聘用問題者，按照規(guī)定程序，由聘用單位填報《聘用審批表》(一式三份)并附相關材料，經(jīng)縣、市人力資源和社會局審核批復后，由縣人力資源和社會局、用人單位及其主管部門按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用合同經(jīng)縣人力資源和社會局簽證后生效。

(二)聘用人員實行一年試用期。試用期滿考核合格后正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格，由用人單位及其主管部門按程序辦理解聘手續(xù)，送縣人社局備案。聘用人員到江口縣服務年限不得少于五年(含試用期)。

十一、招聘紀律

招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。

十二、其他

(一)在本次招聘過程中，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合招聘方案及職位要求或者考生自動放棄進入下一環(huán)節(jié)的，即取消應聘資格(聘用資格)，造成招聘職位空缺的，不予順延遞補。

(二)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)不限專業(yè)的職位，按考試總成績從到低分依次選崗確定聘用單位。具體的選崗職位詳見《江口縣事業(yè)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位)2016年公開招聘工作人員選崗明細表》(附表4)。

(三)本次招聘不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機構舉辦任何形式的培訓班。

(四)本《招聘簡章》由江口縣事業(yè)人員招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由江口縣事業(yè)人員招聘工作領導小組研究確定。

招聘咨詢電話：江口縣人力資源和社會局 0856-6628367

招聘監(jiān)督電話：江口縣監(jiān)察局 0856-6621082

原標題：江口縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘簡章

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2016年江口縣事業(yè)單位（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位）招聘職位及資格條件一覽表

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