為進一步深化事業單位人事制度改革，優化事業單位人員結構，事業單位新增人員的基本素質。根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發〔2013〕10號)、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(銅人社通〔2014〕125號)、《關于做好2016年專項招聘鄉(鎮)事業單位工作人員工作的通知》(黔人社廳通〔2016〕217號)等文件精神，經縣委、縣人民政府研究同意，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員230名。為確保公開招聘工作順利完成，特制定本實施方案：

一、組織領導

為確保本次招聘工作的順利開展，成立松桃苗族自治縣2016年事業單位新增人員招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室在縣人力資源和社會局(以下簡稱“縣招聘辦”)，具體負責公開招聘日常工作。

二、招聘原則和工作程序

公開招聘工作按照德才兼備的標準，堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開條件，公開崗位，公開報名，公開考試，公開聘用，公開監督，并嚴格按照編制招考計劃、發布公告、報名及資格審查、筆試、面試(專業測試)、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

三、招聘單位及人數

本次事業單位計劃面向社會公開招聘工作人員230名，其中：縣直事業單位63人，鄉鎮事業單位167人。具體招聘單位、職位詳見《松桃苗族自治縣2016年事業單位公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表》(以下簡稱“職位一覽表”)。

四、招聘對象及資格條件

(一)招聘范圍和對象

1、具有國家承認大專及以上學歷的應、往屆畢業生，部分鄉(鎮)事業單位職位放寬到中專(中師、普師、中職、高中、職高、技校)學歷的應、往屆畢業生;

2、選聘在本縣服務的“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“選聘到村任職高校畢業生”、“一村一名大學生工程”、“退役大學生士兵”等項目人員(以下簡稱“基層項目人員”);

3、本縣村、居(社區)擔任黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任，任滿一屆且仍在職的村(居)干部(以下簡稱“村干部”)。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行;

3、年齡在18周歲以上(1998年6月22日前出生)35周歲以下(1981年6月22日及以后出生)的人員。具有碩士研究生學歷學位的報考人員和符合報名條件的“村干部”，年齡可放寬到40周歲(1976年6月22日及以后出生);

4、定向招聘“基層項目服務人員”(包括“一村一名大學生工程”、“選聘到村任職”、“西部計劃志愿者”、“三支一扶”及“退役大學生士兵”)的職位，僅限在我縣服務的“基層項目服務人員”和本縣戶籍或本縣生源在外縣服務的“基層項目服務人員”，且服務期滿2年及以上(截止到2016年6月22日)考核合格的人員報考;

5、本次艱苦邊遠鄉鎮(蓼皋鎮、大興鎮、九江鄉、世昌鄉、太平營鄉和鄉鎮中心衛生院除外)衛生院、幼兒園教師職位，僅限本縣戶籍或本縣生源的人員報考(具體詳見“職位一覽表”);

6、報考鄉鎮幼兒園教師01職位的須在松桃縣服務滿1年(2015年6月22日前正式招募聘用)及以上且考核合格仍在崗的“山村幼兒園”、“希望童園”的人員;

7、本縣戶籍限于2016年6月22日前在松桃登記入戶;本縣生源限原為松桃戶籍，現在外學習、工作的人員。

8、具有正常履行職責的身體條件;

9、具有報考職位所需其他所有資格條件。

具有下列情形之一的，不得報考：

1、經公開招考錄用的公務員、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員，未滿最低服務年限五年(含試用期)的;

2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生和截止2016年6月22日服務年限未滿3年現仍在崗的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員;

3、本縣機關、事業單位在職在編人員(工勤人員除外);

4、曾因犯罪受過刑事處罰的;

5、曾被開除公職或被辭退的;

6、在各級招聘考試中被認定有嚴重舞弊等行為且仍在不得報考期限內的;

7、聘用后的職位即構成回避關系的;

8、不符合招聘職位所需學歷學位及其他資格條件的;

9、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

10、有法律、法規規定不得報考的;

11、經招聘領導小組研究確定不能報考的人員。

五、發布招聘信息

本次招聘工作相關信息均在松桃網上發布。

松桃網網址為：www.stw.gov.cn。

六、報名及資格審查

(一)報名方式、時間及地點：

1、報名方式：現場報名

2、報名時間：2016年6月22日—24日(上午8：30-12：00，下午3：00-6：00)。

（責任編輯：李明）