2016年吉林省公主嶺市就業輔導員崗位招聘公告【30人】
五、報名和資格初審
1、報名時間：2016年 6月21日— 6月27日。
2、報名地點：河北街道新發社區(市委東墻對過)
3、報名攜帶證件和資格初審。
報名人員需攜帶以下相關證件：本人身份證、“老戶口本”、學歷證書、失業就業登記證、零就業證明、低明、戶籍所在地公安部門出具的無劣跡證明。以上證件同時提交復印件兩份和近期免冠白底小2寸照片5張，填寫《報名登記表》，對報名資格進行初審。
六、資格審查、考試錄用
1、資格審查：對報名資格進行資格審查。
2、筆試：資格審查合格后統一進行計算機和文化課筆試，計算機和文化課均實行百分制，控制線分別為60分，成績低于控制線不予錄取。
3、面試。筆試成績分別達到控制線人員具有面試資格，面試采取結構式面試辦法，面試實行百分制，控制線為60分，成績低于控制線不予錄用。
4、筆試面試均實行百分制。計算機、文化課、面試單科成績比例系數為4：3:3，總成績低于60分不予錄用。
5、筆試面試總成績按照由高到低順序聘用，對棄權人員、體檢不合格等人員形成的空額，按考試成績從高到低依次遞補錄用。
6、6個城區街道統一報名、統一錄用、統一分配;24個鄉鎮、街道以鄉鎮、街道為單位，根據本鄉鎮、街道報名人員的考試成績錄用。
七、公示、錄用、體檢
根據考試成績擇優錄取確定擬錄取人員，對擬錄取人員進行3天公示。公示無異議經體檢合格，試用期二個月期滿合格后，用人單位到市人力資源和社會局辦理備案手續。被聘用人員應當服從統一分配的崗位和工作，不服從崗位安置的人員取消錄用資格。
八、管理及待遇
1、招聘人員管理
招聘人員日常管理工作由用人單位負責，市人力資源和社會局和市財政局負責動態管理。
2、招聘人員待遇
招聘人員的月工資，不低于我市最低工資標準;社會保險補貼按照有關規定執行。
公主嶺市就業服務局
二○一六年六月二十日
（責任編輯：李明）
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