通過資格審查考生現場進行繳費，收費標準為每人60元(其中報名費25元、筆試考務費35元)。

(五)準考證發放

考生準考證由縣(市)人社局發放，具體發放時間和地點另行通知。

(六)開考比例

本次招聘不設開考比例。

(七)考試有關規定

1.本公告只允許考生報考一個崗位，報考多個崗位的，一律視為無效并取消其報考資格。

2.招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算截止點為2016年6月份,即到2016年6月份累計工作時間每達到12個月計為1年。其中,在校期間的社會實踐(實習)經歷,不能視為工作經歷。

3.2016年報考延邊州各縣(市)各級各類事業單位的，服務期限為3年(含試用期)，服務期未滿的，不得調離原報考招聘單位，不得報考延邊州各級各類事業單位招聘考試。擅自調離原報考招聘單位，擅自參加我州事業單位招聘考試的，取消其事業單位工作人員身份。

4.延邊州各縣(市)事業單位招聘崗位資格條件注明“需具有延邊州戶籍”條件的，以《延邊州各縣(市)事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》為準。非延邊州戶籍在延邊州地區普通高等院校讀書且畢業的，可不受延邊州戶籍限制。

5.請考生確保報名時所留聯系電話暢通，以便通知有關事宜。

四、招聘考試

考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

(一)筆試

筆試采取閉卷的方式進行，實行百分制，滿分100分，不設及格分數線。

教師崗位筆試科目為《教育學心理學》，臨床西醫醫生崗位筆試科目為《臨床醫學》，護士崗位筆試科目為《護理學》，其他崗位筆試科目為《通用知識》。各招聘崗位筆試科目詳見附件1?！锻ㄓ弥R》考試復習范圍詳見附件3。

全州筆試考點分別設在各縣(市)，筆試時間為7月16日上午9點至11點，筆試地點及注意事項詳見《準考證》。考生考試時須攜帶《準考證》、正式有效身份證進入考場。每名考生需準備黑色碳素筆或中性筆、2B鉛筆和橡皮。

聲樂、教練等特殊崗位采取免筆試直接面試的方式進行，免筆試特殊崗位詳見附件1。

在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役，且符合報考條件的自主就業退役大學生士兵考生，筆試初始成績加5分。

(二)面試

筆試結束后，按招聘崗位計劃1:3的比例，按筆試成績由到低分的順序，確定面試人選;不足1:3比例的，按實際參考人數確定面試人選;如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一并進入面試。具體面試時間、地點、方式，詳見網上發布的《2016年延邊州各縣(市)事業單位公開招聘工作人員面試通知》。

1.面試前，由縣(市)人社局分別對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學位證、工作經歷證明及崗位需求的其他材料原件。復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，并在報考同一崗位的考生中按筆試成績從到低分依次遞補。

2.經國家或我省統一選派、服務期滿考核合格且已報考了服務基層項目崗位的人員，面試前攜帶本人服務合同原件、服務單位出具的證明和服務期滿的考核材料及本人身份證，送交縣(市)人力資源和社會局進行資格條件復審。

3.面試采取結構化面談、試講、專業技能操作、專業答辯等方式進行，主要測試應聘人員的專業知識、綜合協調等相關能力;面試實行百分制，滿分100分，及格線為60分?？忌嬖図樞蛲ㄟ^抽簽決定，面試當場打分，成績當場公布。

(三)考試成績計算方法

面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線為60分，其中筆試成績、面試成績分別占45%、55%;免筆試崗位面試成績即為考試總成績，滿分為100分，及格線為60分。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

五、體檢

面試結束后，縣(市)人力資源和社會部門在考試總成績達到及格線以上的人員中，從到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人選，如考試總成績相同，以在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎等次高或等次相同次數多)者,其他人群以面試成績高者。

體檢工作由縣(市)組織相應體檢人選到指定的醫院進行。體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

六、考察

體檢合格的人員，由招聘單位或主管部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察?？疾觳缓细竦?，取消擬聘人選資格，并在該崗位考試總成績達到及格線以上的人員中，從到低分依次遞補。

（責任編輯：李明）