2016上海徐匯區(qū)事業(yè)單位面試通知

根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(滬人社專(zhuān)發(fā)〔2009〕45號(hào))，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)報(bào)名、筆試和資格審核，現(xiàn)定于2016年6月25日至26日進(jìn)行徐匯區(qū)2016年上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試，相關(guān)事項(xiàng)如下：

一、報(bào)到時(shí)間：通過(guò)資格審核的人員自行查詢具體面試報(bào)到時(shí)間(詳見(jiàn)《徐匯區(qū)2016年上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試日程安排》)，并按照規(guī)定時(shí)間報(bào)到，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間15分鐘的考生取消面試資格。報(bào)到地點(diǎn)為徐匯區(qū)委黨校二樓報(bào)告廳(欽州南路567號(hào)，近桂林路)。報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證原件和《面試預(yù)告通知書(shū)》。

特別注意：周三將短信與考生確認(rèn)是否參加面試，請(qǐng)配合回復(fù)。

二、面試

面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試形式，并根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，以崗位匹配度為標(biāo)準(zhǔn)，增加考核專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等內(nèi)容。面試由5名考官組成的考官組負(fù)責(zé)實(shí)施，面試總分值100分。

面試時(shí)，考生須服從面試紀(jì)律，手機(jī)等通訊設(shè)備在進(jìn)入候考室后交工作人員保管。

三、體檢和考察

面試結(jié)束后，綜合成績(jī)按筆試成績(jī)與面試成績(jī)4：6的比例計(jì)算確定，按照綜合成績(jī)從高到低的順序根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選，進(jìn)入體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于60分。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

四、公示和聘用

通過(guò)筆試、資格審核、面試、體檢和考察后，擬聘用人員名單，將分批在“東方人才熱線”(www.ejol.com.cn)網(wǎng)站公布，同時(shí)公布電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

擬聘用人員名單經(jīng)公示無(wú)異議的，由招聘單位辦理事業(yè)單位工作人員聘用相關(guān)手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生須在其取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)后方可辦理聘用手續(xù)。

咨詢電話：64079067

監(jiān)督電話：64079062

原標(biāo)題：徐匯區(qū)2016年上半年事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘面試通知

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2016年上半年徐匯區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試日程安排.pdf

徐匯區(qū)人力資源和社會(huì)局

2016年6月21日

（責(zé)任編輯：李明）