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            2016江蘇常州市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告【22人】

            (二)資格復(fù)審

            1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例從到低分確定面試人選,若該崗位筆試合格人數(shù)不足1?3的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

            2.在面試前進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審人選名單將在常州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站上公布。資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知,資格復(fù)審注意事項(xiàng)如下:

            (1)全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶身份證、所在出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)等;

            (2)社會(huì)人員需攜帶身份證、戶口簿或派出所出具的有效戶籍證明、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)等相關(guān)證件;崗位要求“相關(guān)工作經(jīng)歷”的,應(yīng)提供單位的聘用(勞動(dòng))合同,或者養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納單,以及單位出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料,以上材料均需加蓋出具證明的單位公章;

            (3)屬于留學(xué)歸國人員的,另需提供國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料;

            (4)報(bào)考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料;

            (5)上述證件及資料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的,可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復(fù)審相關(guān)材料代審;

            (6)資格復(fù)審合格,取得面試資格;資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員,視同自動(dòng)放棄面試資格。

            (三)面試

            1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,面試總分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

            2.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試的考生繳納100元面試費(fèi)。

            (四)綜合成績(jī)計(jì)算

            按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算綜合成績(jī),保留兩位小數(shù)。如綜合成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從到低分確定排名。

            四、體檢和考察(政審)

            在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī),按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人選。體檢在市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí),在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從到低分依次替補(bǔ)。

            對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí),在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從到低分依次替補(bǔ),組織體檢、考察(政審)。

            五、公示

            根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

            六、聘用

            招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

            被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

            聘用審批后不再遞補(bǔ)。

            七、咨詢與監(jiān)督

            政策咨詢電話:(0519)86662808

            網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話:(0519)86620517

            監(jiān)督舉報(bào)電話:(0519)86666261

            八、本簡(jiǎn)章由常州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負(fù)責(zé)解釋

            原標(biāo)題:2016年常州市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

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            2016年常州市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xls

            常州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

            2016年6月16日

            (責(zé)任編輯:李明)

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