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            2016福建廈門市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局第二分局招聘專職協(xié)管員公告【5名】

            廈門市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局第二分局為廈門市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的派出機(jī)構(gòu)。因工作需要,擬公開招聘專職協(xié)管員5名。

            一、基本條件

            1.遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛集體,職業(yè)道德良好;

            2.工作責(zé)任心強(qiáng),服從工作安排,身體健康;

            3.年齡要求:30周歲(1986年6月1日后出生)以下;

            4. 大專以上學(xué)歷(國(guó)民系列教育)。

            二、崗位要求

            1.崗位1,人數(shù):2名,專業(yè):中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、藝術(shù)設(shè)計(jì)類、會(huì)計(jì)與審計(jì)類、公共管理類、法學(xué)類、教育類。

            2. 崗位2,人數(shù):2名,專業(yè):理工科。

            3. 崗位3,人數(shù):1名,專業(yè):法學(xué)類,中共黨員。

            三、報(bào)名須知

            本次招聘崗位專業(yè)按照《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(試行)》進(jìn)行設(shè)置和審核。符合條件的報(bào)考人員需按要求提交報(bào)名表一式兩份(加貼近期1寸正面免冠照片),并提供以下材料原件和復(fù)印件:

            1.身份證;

            2.學(xué)歷、學(xué)位證書;

            3.能證明工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同、社明及個(gè)人技能、文字能力等相關(guān)材料;

            報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)有效,如弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考試及聘用資格。

            四、報(bào)名方式

            報(bào)名時(shí)間:2016年6月6日至2016年6月19日(正常上班時(shí)間),報(bào)名表可自行到廈門市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局門戶網(wǎng)站(www.xmzjj.gov.cn)或廈門人才網(wǎng)(www.xmrc.com.cn)下載。

            報(bào)名地點(diǎn):廈門市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局第二分局(廈門市海滄區(qū)濱湖北二路1號(hào)濱湖大廈3515室)

            聯(lián)系方式:小蔡,6589856

            五、招考方式

            招聘考試分為筆試、面試兩部分。(考試時(shí)間另行通知)

            (一)筆試

            經(jīng)報(bào)考資格條件審核后,統(tǒng)一安排符合條件的報(bào)考人員參加筆試,以筆試成績(jī)排名按1:3的比例進(jìn)入面試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,卷面分為100分,筆試內(nèi)容為:行政能力測(cè)試(占60%)、作文(占40%)。

            (二)面試

            面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和能力。面試由7名考官組成并當(dāng)場(chǎng)打分,去掉1個(gè)最、1個(gè)最低分后取平均分作為該應(yīng)聘者的面試成績(jī)。

            面試滿分為100分,合格線為60分。應(yīng)聘者的筆試、面試成績(jī)按4:6的比例計(jì)入總成績(jī)。當(dāng)實(shí)際按崗位擬聘人數(shù)小于1:3比例參加面試的,則面試合格成績(jī)不得低于70分。

            通過筆試進(jìn)入面試的考生名單,將在廈門市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局門戶網(wǎng)站(www.xmzjj.gov.cn)公示7天后,再通過電話、短信等方式通知考生面試的有關(guān)事項(xiàng);面試后按總成績(jī)排名將擬進(jìn)入體檢人員名單在廈門市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局門戶網(wǎng)站(www.xmzjj.gov.cn)公示7天。

            六、體檢與考核

            體檢和考核人選按總成績(jī)排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。

            (一)體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證,根據(jù)用人單位安排,到指定的醫(yī)院體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢,不按時(shí)參加體檢者,視為放棄資格。

            本次招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,有關(guān)費(fèi)用個(gè)人自理。

            (二)考核。體檢合格的應(yīng)聘人員,由招聘單位進(jìn)行考核,考核的主要內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)、廉等情況,考核不合格的不予聘用。

            (三)體檢、考核不合格的,按總成績(jī)排序進(jìn)行1次遞補(bǔ)。

            七、辦理聘用手續(xù)

            (一)根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果,將擬聘用人員名單在廈門市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局門戶網(wǎng)站(www.xmzjj.gov.cn)公示7天。

            (二)公示結(jié)果不影響聘用的,報(bào)相關(guān)部門審核后,聘用單位與聘用人員依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商、自愿原則簽訂勞動(dòng)合同。

            八、其它事項(xiàng)

            1.待遇。聘用人員工資福利待遇按照廈門市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            2.本次招聘的人員試用期為3個(gè)月,試用期包括在聘用期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的予以解聘。

            3.受聘人員自行解決住房。

            4.本簡(jiǎn)章由廈門市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局第二分局負(fù)責(zé)解釋。

            原標(biāo)題:廈門市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局第二分局專職協(xié)管員招聘簡(jiǎn)章

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            廈門市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局第二分局專職協(xié)管員報(bào)名表

            2016年6月6日

            (責(zé)任編輯:李明)

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