2016安徽池州市平天湖風景區(qū)管委會招聘城市管理協管員公告【30人】
上述人員中，屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2016年7月31日前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2016年7月31日前畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科成績單，及有關證件材料辦理資格復審。
凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，由此出現人選缺額的，在規(guī)定的時間內按合成成績從到低分，依次等額遞補。
資格復審具體時間、地點另行通知。
資格復審合格人員方可參加面試，面試不再收取費用。
(六)面試
面試采取結構化面試方式，滿分100分。面試成績當場公布。面試時間、地點另行通知。
考生面試后，最終成績按照“體能測試成績×40%+筆試成績×30%+退伍軍人加分+面試成績×30%”計算，結果保留2位小數，小數點后第三位四舍五入。
(七)體檢考察
根據招聘計劃數和應聘人員最終成績，從到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。如最終成績相同，體能測試成績高者。如仍有同分的，則一并進入體檢、考察程序，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。
體檢工作由市組織會同招聘單位共同組織實施。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。體檢費用由考生承擔。
考察工作由招聘單位組織實施。根據擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況，并提供全面、詳實的考察材料。
體檢、考察出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，依最終成績從到低分依次等額遞補。
(八)公示與聘用
根據考察結果確定擬聘人員并公示。公示期為7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，依最終成績從到低分依次等額遞補。
新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。正式聘用后聘用人員待遇月收入不低于2000元，并購買五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、公積金)，其中個人部分由個人承擔。
五、其他事宜
(一)本次招聘相關信息，陸續(xù)在池州市人事考試網、池州市平天湖風景區(qū)網站發(fā)布。
(二)本公告由池州市平天湖風景區(qū)管委會負責解釋。
政策咨詢電話：0566-2717572
考務咨詢電話：0566-2617353
監(jiān)督電話：0566-2717582
上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。
原標題：2016年度池州市平天湖風景區(qū)管委會公開招聘城市管理協管員公告
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2016年度池州市平天湖風景區(qū)管委會公開招聘城市管理協管員體能測試項目評分表.doc
池州市平天湖風景區(qū)管委會
2016年6月22日
（責任編輯：李明）
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