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            2016廣東潮州市文物旅游局屬下事業(yè)單位招聘公告【6人】

            (四)組織考試

            本次招考采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,先筆試、后面試??荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

            1、筆試

            (1)筆試內(nèi)容:考試的內(nèi)容包括綜合知識(shí)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)以及招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能和文字表達(dá)水平。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。

            (2)筆試時(shí)間:2016年7月24日上午9:00—11:00

            (3)筆試地點(diǎn):潮州市高級(jí)技工

            考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。未按時(shí)到達(dá)考場(chǎng)參加考試或中途擅離考場(chǎng)者視為放棄考試。

            (4)筆試成績(jī)按100分計(jì)算,筆試入圍分?jǐn)?shù)線為60分,低于入圍分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入面試。

            (5)公布筆試成績(jī)。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)潮州市人力資源和社會(huì)信息網(wǎng)(http://www.gdcz.lss.gov.cn)潮州文物旅游信息網(wǎng)(http://www.chaozhoutour.net)公布。

            2.面試

            (1)面試人數(shù):按擬招聘職位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試人選。筆試人數(shù)或筆試入圍人數(shù)少于3人的,按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)行面試。

            (2)面試方式:對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專(zhuān)業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評(píng)。面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,并向考生宣布面試成績(jī)。

            (3)面試成績(jī)計(jì)算:面試成績(jī)按100分計(jì)算。面試結(jié)束后,計(jì)算考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)從到低分排序(入圍分?jǐn)?shù)線為60分,低于入圍分?jǐn)?shù)線的,視為不合格)。每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢對(duì)象??偝煽?jī)相同時(shí),以其中筆試成績(jī)由到低分排序,如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。

            (4)面試時(shí)間:時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

            3.考務(wù)工作由市文物游局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

            (五)體檢

            按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))的要求對(duì)擬聘人員進(jìn)行身體檢查,體檢合格者進(jìn)入考察程序。因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同一崗位中按報(bào)考人員總成績(jī)由到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。體檢對(duì)象憑有效身份證件及準(zhǔn)考證按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到,對(duì)證件攜帶不齊或無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到參加體檢的應(yīng)聘人員,按自動(dòng)棄權(quán)處理。確有特殊情況的,經(jīng)市文物旅游局批準(zhǔn)同意后,可推遲檢查。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

            (六)考察

            按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))的要求,對(duì)體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育證明)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核。因考察不合格,出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同一崗位中按報(bào)考人員總成績(jī)由到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

            (七)公示

            根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察結(jié)果確定擬聘人選。并在潮州市人力資源和社會(huì)信息網(wǎng)(http://www.gdcz.lss.gov.cn)潮州文物旅游信息網(wǎng)(http://www.chaozhoutour.net)對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示7個(gè)工作日。

            (八)辦理聘用手續(xù)

            公示期滿無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員須在約定期限內(nèi)帶齊證件到相應(yīng)的招聘單位辦理聘用手續(xù),招聘單位須確認(rèn)聘用人員檔案到位方可辦理聘用手續(xù)。逾期不簽聘用合同者,視為自動(dòng)放棄。證件材料不齊全者不予辦理聘用手續(xù)。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。新聘用人員實(shí)行試用期制,試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定。

            五、有關(guān)待遇

            被聘用人員享受?chē)?guó)家政策規(guī)定的事業(yè)單位相當(dāng)職位人員的工資福利待遇。

            原標(biāo)題:2016年潮州市文物旅游局屬下事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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            1.2016年潮州市文物旅游局屬下事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表.doc

            2.潮州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

            3.潮州市博物館、潮州廣濟(jì)橋文物管理所、潮州古城區(qū)文物管理所、潮州市饒宗頤學(xué)術(shù)館等簡(jiǎn)介.doc

            潮州市文物旅游局

            2016年6月23日

            (責(zé)任編輯:李明)

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