面試時間及面試地點以面試通知書為準(zhǔn)。

招聘崗位人數(shù)與參加面試人數(shù)原則上要達(dá)到1：3的比例。如資格審查后報名人數(shù)達(dá)不到1：3開考核比例的，由用人單位提出申請，經(jīng)主管部門審核后報同級有關(guān)部門批準(zhǔn)同意，方可按實際報考人數(shù)組織面試。

此次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績滿分100分，面試成績合格線為60分。面試時達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽冞_(dá)不到70分以上分值的，取消該崗位招聘。

面試結(jié)束后，按面試成績從到低分按1:1的比例確定考核人選。如出現(xiàn)末名同分的，取學(xué)歷者;如學(xué)歷相同，取職稱者;如學(xué)歷職稱都相同，取獲得榮譽(yù)者，按上述辦法仍不能確定人選的，進(jìn)行面試復(fù)試，取成績者進(jìn)入考核。

(四)考核、體檢

1.考核

考核工作由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)，應(yīng)本著實事求是的原則，采取多種形式全面了解被考核人的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況，全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結(jié)果。考察合格者即進(jìn)入體檢程序。因考核不合格出現(xiàn)空缺時，其缺額可從報考同一崗位的面試合格人員中按考試成績從到低分的排序依次遞補(bǔ)。

2.體檢

(1)招聘單位根據(jù)面試、考核結(jié)果按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選;

(2)考生的體檢由梧州市萬秀區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局及梧州市萬秀區(qū)人力資源和社會局共同組織到縣級以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行;體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;體檢費用由體檢者承擔(dān);

(3)考生對體檢結(jié)論有疑問的，允許提出復(fù)檢要求，復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，由梧州市萬秀區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局及梧州市萬秀區(qū)人力資源和社會局共同組織到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢，原則上，復(fù)檢不得在原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn);

(4)體檢出現(xiàn)不合格的，從報考同一崗位的面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示、聘用

1.公示

招聘單位和梧州市萬秀區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局根據(jù)面試、體檢及考核結(jié)果確定擬聘人員，將擬聘人員名冊送梧州市萬秀區(qū)人力資源和社會局進(jìn)行審核，并報梧州市萬秀區(qū)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，在梧州人才網(wǎng)公示7個工作日。

2.聘用

(1)公示期滿無異議，或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)招聘單位同意，報梧州市萬秀區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局及梧州市萬秀區(qū)人力資源和社會局審核、批準(zhǔn)后，招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)，并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同(服務(wù)期限不得少于5年)，實行12個月的試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

(2)聘用人員試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

本次公開招聘新進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生工作人員一律按照“定編定崗不定人”的新機(jī)制，統(tǒng)一納入崗位設(shè)置和聘用制度管理，享受基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在職在編人員的同等待遇。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)工作紀(jì)律制度，并由梧州市萬秀區(qū)紀(jì)檢(監(jiān)察)部門全程跟蹤監(jiān)督。要堅持原則，照規(guī)辦事，嚴(yán)格程序，自覺抵制不正之風(fēng)。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、其他事項

1.咨詢電話：

梧州市萬秀區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局(0774-3866595)

梧州市萬秀區(qū)人力資源和社會局(0774-3886628)。

2.監(jiān)督電話：

梧州市萬秀區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局(0774-2024563)

相關(guān)網(wǎng)站：梧州人才網(wǎng)

本《公告》由梧州市萬秀區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局、梧州市萬秀區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：梧州市萬秀區(qū)2016年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘工作人員的公告

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2016年度梧州市萬秀區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘工作人員崗位表.doc

2016年度梧州市萬秀區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘工作人員報名表.xls

梧州市萬秀區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局

梧州市萬秀區(qū)人力資源和社會局

2016年6月23日

（責(zé)任編輯：李明）