為進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，拓寬選人用人渠道，加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，日照市嵐山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員52名，簡章公布如下：

一、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

4、報考護理、助產(chǎn)專業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生須有護士執(zhí)業(yè)證書。

5、年齡應(yīng)在40周歲以下(1975年7月4日以后出生);

6、招聘崗位要求的其他條件。

嵐山區(qū)內(nèi)在編人員和計劃內(nèi)編外聘用人員不得報考。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

本次共招聘52名衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院10名，區(qū)人民醫(yī)院42名。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

三、報名與資格審查

報名與資格審查工作，按以下程序進行:

(一)報名

采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式進行。

報名時間：2016年7月4日9:00-7月6日16:00。

查詢時間：2016年7月4日9:00-7月7日16:00。

報名網(wǎng)址：嵐山人力資源和社會 網(wǎng)(http://www.lsrs.gov.cn/)

1.個人報名

應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名時間截止后，招聘主管機關(guān)不受待審核期限制，可直接進行審核。報名一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.資格初審

初審時間：2016年7月4日11:00—7日16:00

招聘主管機關(guān)指定專人負責資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查，其中對考生所學(xué)專業(yè)根據(jù)教育部公布的普通高等專業(yè)目錄進行審核，應(yīng)聘人員的專業(yè)界定以所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)且在學(xué)信網(wǎng)上能夠查核到的為準。

3.網(wǎng)上繳費

繳費時間：2016年7月4日11:00—8日16:00

應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄嵐山人力資源和社會 網(wǎng)進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費人員于2016年7月12日14:00—7月 16日9:30登錄該網(wǎng)站打印準考證，以及《2016年日照市嵐山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘報名登記表》和《應(yīng)聘衛(wèi)生系統(tǒng)招考人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。

根據(jù)省物價部門核定的標準，考務(wù)費的收取標準為每人每科40元。

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的，相應(yīng)核減聘用計劃。區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)、病理學(xué)、軟件工程、會計學(xué)報名人數(shù)如達不到1：3比例的，該計劃相應(yīng)調(diào)整到臨床醫(yī)學(xué)崗位。

擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，審核通過后，可由本人或委托他人于7月7日12:00前到嵐山區(qū)人力資源和社會 局(嵐山中路41號日照銀行辦公樓506室)辦理減免考務(wù)費審核確認手續(xù)。考生須提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活 的證明和低(原件及A4紙復(fù)印件);農(nóng)村 貧困家庭的報考人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及A4紙復(fù)印件)，或者出具由省人力資源社會 廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件及A4紙復(fù)印件)。

(二)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。招聘主管機關(guān)選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合聘用條件的人員，并對資格審查結(jié)果負責。進入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位的要求，向招聘主管機關(guān)提交本人相關(guān)證明材料、《2016年日照市嵐山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘報名登記表》(含誠信承諾書)及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)(如已正常畢業(yè)，按其他人員應(yīng)聘提供材料);其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2016年7月4日之前取得)、報到證、身份證;在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘主管機關(guān)同意，可在考察體檢時提供。

（責任編輯：李明）