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            2016安徽省農(nóng)科院招聘專(zhuān)業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案

            根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì) 廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和《關(guān)于印發(fā)2016年度安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施方案的通知》(皖人社秘〔2016〕100號(hào))規(guī)定和相關(guān)要求,為做好公開(kāi)招聘的專(zhuān)業(yè)測(cè)試及考察、體檢等工作,結(jié)合我院實(shí)際,特制定本實(shí)施方案:

            一、專(zhuān)業(yè)測(cè)試

            (一)專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式。根據(jù)“為用而考”和“因崗擇人”的原則,我院專(zhuān)業(yè)測(cè)試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)(業(yè)務(wù))能力、管理能力、實(shí)際操作技能以及潛能等。面試順序按招聘專(zhuān)業(yè)崗位當(dāng)場(chǎng)抽簽確定。每人的面試時(shí)間為20分鐘。面試滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

            (二)專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間。定于2016年7月9日—7月10日,具體時(shí)間詳見(jiàn)《專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)》,也將提前在安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

            (三)專(zhuān)業(yè)測(cè)試地點(diǎn)。安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技交流中心(合肥市農(nóng)科南路40號(hào) 安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院內(nèi),市內(nèi)乘131路公交車(chē)至終點(diǎn)站下)。

            (四)考官構(gòu)成。根據(jù)招聘專(zhuān)業(yè)崗位,設(shè)立若干個(gè)專(zhuān)業(yè)測(cè)試考官組。每組考官一般由7人組成,其中外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。

            (五)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)。如進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,則以當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù),確定該崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試的最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。

            二、應(yīng)聘人員成績(jī)合成

            應(yīng)聘人員最終成績(jī)(百分制)依統(tǒng)考筆試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定,其中統(tǒng)考筆試成績(jī)占40%(計(jì)算公式:筆試成績(jī)÷1.2×0.4),專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%。

            應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)于2016年7月13日前在安徽省農(nóng)科院網(wǎng)站通知公告欄公布。

            三、體檢、考察

            根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī),從到低分,按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(如考試最終成績(jī)相同,依次以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)、面試第一測(cè)評(píng)要素成績(jī)得分高者 )。

            體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì) 廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。由我院統(tǒng)一組織在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

            考察由招聘單位采取多種形式進(jìn)行,主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。

            對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

            四、簽約聘用

            對(duì)體檢、考察合格者,由安徽省農(nóng)科院黨委確定擬聘人員。擬聘人員名單在安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站上公示一周后,按照要求提供相關(guān)材料報(bào)省人力資源和社會(huì) 廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定,新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

            應(yīng)聘人員如在2016年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū),按規(guī)定取消聘用資格。

            五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

            專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在省人社廳的指導(dǎo)監(jiān)督下,由省農(nóng)科院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按人事考試規(guī)則和、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施,省農(nóng)科院紀(jì)委(監(jiān)察室)全程參與監(jiān)督,并接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

            咨詢(xún)電話:0551-62160257、62160124;

            監(jiān)督電話:0551—62160445;

            聯(lián)系人:戴澤竹。

            原標(biāo)題:安徽省農(nóng)科院2016年公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案

            (責(zé)任編輯:李明)

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