福建省級機關醫(yī)院是融醫(yī)療、保健、教學、科研、預防為一體的省屬二級甲等綜合性醫(yī)院，福建衛(wèi)生職業(yè)技術學院附屬醫(yī)院，省、市、鐵路醫(yī)保及新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)院。承擔社區(qū)居民和省、市機關干部、職工的醫(yī)療、疾病預防和保健工作，并面向社會，為百姓提供全面的醫(yī)療服務。因工作需要，擬面向社會公開招聘工作人員48名。根據(jù)《福建省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試暫行辦法》的規(guī)定，制定具體方案如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正;

2.身體健康，符合公務員錄用體檢標準;

3.應聘人員除012崗位外其余崗位須為全日制普通高等院校畢業(yè)生，并取得相應的學歷、學位證書;

4. 006、007、008崗位年齡要求40周歲及以下(1975年 6月28日及以后出生);011崗位要求2013、2014、2015屆畢業(yè)生;其余崗位(除011崗位外)年齡要求35周歲及以下(1980年6月28日及以后出生);

5.取得境外學歷學位證書報名者應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書(認證書截止時間為2016年7月31日);其余各項資格認定截止時間為2016年7月31日。

二、崗位名稱及要求(見附件)

三、信息發(fā)布

招聘信息在福建省人力資源和社會 廳門戶網(wǎng)站(www.fjrs.gov.cn)、福建省畢業(yè)生就業(yè)公共網(wǎng)(www.fjbys.gov.cn)、福建省級機關醫(yī)院網(wǎng)站(www.fjsj.com)、福建省衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站(www.fjhfpc.gov.cn)公開發(fā)布。

四、報名和資格審查

1.發(fā)布時間：2016年6月28日—— 2016年7月12日。

2.報名方式：符合條件的報考人員請于報名時間2016年7月13日(上午8:30-12:00，下午2:00-5:30)將報名材料報送到福建省級機關醫(yī)院人事科進行現(xiàn)場確認，逾期不予受理。報名材料(按以下順序整理)包括：

(1)《福建省級機關醫(yī)院應聘報名登記表》一式兩份;

(2)身份證復印件;

(3)就業(yè)推薦表復印件或學歷、學位復印件(取得境外學歷學位報考者應提交教育部留學服務中心學歷學位認證書復印件);

(4)已參加工作的報考者，需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報考的證明(或與單位解除勞動合同關系的證明)，若暫時無法提交的，經(jīng)福建省級機關醫(yī)院人事科同意后最遲可延至體檢前提交;

(5)報考崗位要求的其他證書或工作經(jīng)歷證明復印件。

報考人員所留聯(lián)系方式應準確無誤并確保招聘期間保持通暢。

3.資格審查：報考人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實，即取消考試或聘用資格。

4.報名收費辦法：根據(jù)閩價費[2007]196號規(guī)定，對符合崗位條件的應聘人員收取報名費80元/人。

五、考試

1. 001-012崗位考試采取筆試、技能測試、面試相結合的辦法;013-015崗位考試采取筆試、面試相結合的辦法。實際應聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達到3∶1(含3∶1)方可開考，不達3∶1的，按閩人發(fā)[2006]年11號文件規(guī)定執(zhí)行。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識或綜合基礎知識,技能測試為相關專業(yè)技能操作測試，面試形式為結構化面試。筆試、技能測試、面試、綜合成績總分均為100分。

2.001-012崗位根據(jù)筆試和技能測試的合計總分從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人選(比例不足按實有人數(shù)確定);013-015崗位根據(jù)筆試成績從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選(比例不足按實有人數(shù)確定)。所有崗位面試合格線均為70分。

3. 面試前將對進入面試人選進行資格復審。進入面試人員應在資格復審時提交報考崗位要求的相關證件原件，若暫時無法提供的，經(jīng)福建省級機關醫(yī)院人事科同意后最遲延至體檢前提交。其中2016屆畢業(yè)生與崗位要求相符的相關證件、證明原件，經(jīng)福建省級機關醫(yī)院人事科同意后最遲延至公示前提交，報考者應對提交的材料真實性負責，如不符合崗位和要求的，一經(jīng)核實，取消聘用資格。

4. 001-012崗位進入面試考生的綜合成績按照筆試成績占30%、技能測試占40%、面試成績占30%的比例折合計算;013-015崗位進入面試考生的綜合成績按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折合計算。若綜合成績并列的，則以面試成績分高者為擬聘人選。若面試成績?nèi)圆⒘械模瑒t加試一場筆試，筆試成績高者為擬聘人選。

（責任編輯：李明）