2016山東濟南市英雄山風景區管理處招聘非在編人員公告【5名】

(二)資格審查

經審查符合條件者，將通過電話或短信方式通知面試的時間和地點，未通過初審者不再通知，面試時請攜帶《濟南市英雄山風景區管理處招聘非在編工作人員報名表》(附后)、身份證、學歷學位證書、一寸近期同底版免冠彩色照片3張及相關崗位所需材料的原件、復印件到通知地點進行資格審查，審查合格者直接進行面試。報名資格審查貫穿整個招聘過程，報考者需誠信報考，不得弄虛作假，如經查實為虛假內容和材料，取消面試或聘用資格。

(三)面試

面試主要測試應聘人員的綜合素質和能力，面試滿分為100分，按照招聘崗位名額1:5的比例從到低分的順序確定擬聘人員。

(四)體檢

成績從到低分依次排序，并按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。

對擬聘人員的體檢由招聘單位組織，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執行，體檢在指定的市級醫院進行，費用由擬聘人員承擔。體檢如有不合格者，則按報考該崗位人員的成績從到低分依次遞補。

(五)政審

體檢合格者，進入考察環節，對其現實表現等情況進行考核，并對應聘人員資格條件再次進行復核，政審不合格的不予聘用。

體檢、政審不合格的，從綜合成績總分上合格線人員中依次遞補一次。應聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，不再進行遞補。最后一名出現并列時，按以下次序確定擬聘用人選：①學歷從高到低;②專業，是否一致。再有并列時，通過面試加試成績確定。

(六)擬定人選和公示

經體檢和政審合格的，按招聘崗位確定擬聘用人員，經景區領導審定后進行公示，公示時間為7天。

(七)辦理派遣事宜

經公示無異議的，按照景區有關規定，簽訂勞務派遣合同，進入試用期。試用期3個月，試用期滿經考察合格后，通過濟南邦得人力資源有限公司辦理改派落檔手續。

四、待遇

試用期為每月1750元，簽訂正式勞務派遣合同，試用期結束并經考核合格者，每月2200元;按國家規定繳納五險一金;采取工作考核獎勵機制;不提供食宿，本市戶口及具有相關工作經驗者 ;實行每周五天工作制，享受國家法定節假日，工作滿一年后享受帶薪年休假;被聘用人員不具有公務員或事業單位人員身份，不具備行政執法主體資格。

五、崗前培訓與聘用管理

(一)被聘用人員上崗前需由景區進行崗前培訓。

(二)被聘用人員不納制，按所報崗位進行安排工作。其中前三個月為試用期。試用期間不合格的，取消聘用資格。

六、其他

(一)凡報考者未在規定時間內按要求參加考試、體檢、報到上崗等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

(二)凡報考人員提交的證件、材料不真實或在招聘過程中徇私舞弊、弄虛作假的，取消考試和聘用資格。

(三)報名者一經正式報名，即視為完全接受本方案的各項規定，招聘過程中或被聘用后不得以任何借口提出異議。

本公告由招聘單位負責解釋

原標題：濟南市英雄山風景區管理處公開招聘非在編工作人員簡章

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濟南市英雄山風景區管理處招聘非在編工作人員報名表.doc

（責任編輯：李明）