根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及《關(guān)于印發(fā)〈柳州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法〉的通知》(柳政發(fā)〔2006〕69號(hào))等文件精神，按照“公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我縣計(jì)劃繼續(xù)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。為做好招聘工作，現(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公告如下：

一、 基本原則

堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)肅面試紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為具有中級(jí)以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員或 2015、2016年全日制普通高等具有本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)基本條件：

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲;

2. 遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3. 具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4. 具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力;

5. 具備招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2. 受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

3. 正在接受立案審查的;

4. 法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形;

5. 全日制普通高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(此類人員也不得以已經(jīng)取得的其他學(xué)歷報(bào)考)。

四、招聘方式及方法

本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，采用直接面試的方式和程序進(jìn)行。

五、招聘崗位及人數(shù)

此次融安縣事業(yè)單位招聘共設(shè)13個(gè)崗位，擬招聘16人(詳見(jiàn)附件：《2016年融安縣事業(yè)單位直接面試招聘工作人員崗位資格條件表》以下簡(jiǎn)稱《條件表》)。

六、報(bào)名辦法與資格審查

(一) 報(bào)名辦法

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名遞交、配送應(yīng)聘材料方式到招聘單位報(bào)名。招聘單位地址、電話、郵編詳見(jiàn)《條件表》，配送者以郵戳日期為準(zhǔn)。

1.報(bào)考融安縣大坡鄉(xiāng)、板欖鎮(zhèn)、浮石鎮(zhèn)、大將鎮(zhèn)、泗頂鎮(zhèn)、橋板鄉(xiāng)、大良鎮(zhèn)等7個(gè)社會(huì) 服務(wù)中心的考生請(qǐng)將報(bào)名材料投遞至融安縣人力資源和社會(huì) 局進(jìn)行資格審核;

2.報(bào)考融安縣長(zhǎng)安鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育服務(wù)站、水利站的考生請(qǐng)將報(bào)名材料投遞至融安縣長(zhǎng)安鎮(zhèn)人民政府進(jìn)行資格審核。

3.報(bào)考融安縣廣播電視中心的考生請(qǐng)將報(bào)名材料投遞至融安縣文體新廣局進(jìn)行資格審核。

4.報(bào)考融安縣高級(jí)中學(xué)的考生請(qǐng)將報(bào)名材料投遞至融安縣高級(jí)中學(xué)進(jìn)行資格審核。

5.報(bào)考融安縣食品藥品檢驗(yàn)所的考生請(qǐng)將報(bào)名材料投遞至融安縣食品藥品監(jiān)督管理局進(jìn)行資格審核。

6.報(bào)考者應(yīng)根據(jù)所學(xué)專業(yè)，按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名，每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

7.報(bào)名所需材料：《公招報(bào)名表》一式兩份，同時(shí)粘貼本人近期免冠一寸彩色證件照片。提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生交畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、專業(yè)技術(shù)資格證、職稱外語(yǔ)、職稱計(jì)算機(jī)考試合格證明等其他崗位需求的相關(guān)材料原件、復(fù)印件(兩份)，審核完退回原件。

8.報(bào)名時(shí)間：2016年6月24日—2016年7月9日。

(二)資格審查

資格審查貫穿報(bào)名工作的整個(gè)過(guò)程。各招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格預(yù)審，招聘單位主管部門對(duì)面試資格進(jìn)行復(fù)審。

七、面試

(一)面試時(shí)間

具體面試時(shí)間另行通知，由融安縣人力資源和社會(huì) 部門在柳州市人力資源和社會(huì) 局網(wǎng)上發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，如有面試人員自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

(二)面試比例

（責(zé)任編輯：李明）