2016云南昆明市國土資源局招聘公告【22人】
(三)參加考試時注意事項
應聘者參加考試須攜帶有效身份證和準考證原件，按規定時間，提前10分鐘進入考場。
六、考試成績的計算方法及考察人選的確定
(一)筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%;考試成績將在昆明市人力資源和社會 網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。
(二)面試總分100分，占考試綜合成績的50%。
(三)考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會 網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。如果出現綜合成績并列的情況，以面試成績高者進入下一階段。
(四)經公示無異議的，依據考試成績，從到低分按崗位擬招聘人數1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。
七、考察、體檢
(一)考察及體檢由昆明市國土資源局組織實施。考察內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等，考察不合格者不能確定為擬聘人員;招聘單位須安排擬聘人員到縣級以上指定醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
(二)在考察或體檢中不合格的人員，由昆明市國土資源局取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位應聘人員由到低分依次遞補。
八、聘用
(一)根據考察、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會 網公示7個工作日。
(二)公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。
(三)擬聘人員按照綜合考試成績，由高至低依次選擇崗位后辦理聘用手續。
九、招聘紀律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會 部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
(二)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;
2、在考試、考察和體檢過程中作弊的;
3、其他違反公開招聘有關規定的行為。
(三)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
十、其他事項(招聘單位需要說明的事項，可以添加)
(一)有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從到低分依次進行遞補：
1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2、公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。
(二)未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關規定執行。
(三)本簡章由昆明市國土資源局負責解釋。
十一、監督電話
昆明市國土資源局紀委辦公室：0871-63170867
昆明市紀委第14紀工委監督電話：0871-63175463
昆明市人力資源和社會 局事業單位管理處：0871-63192326
原標題：昆明市國土資源局二?一六年公開招聘工作人員簡章
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2016年昆明市國土資源局事業單位公開招聘崗位及條件.xls
昆明市國土資源局
2016年6月29日
（責任編輯：李明）
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