2016新疆兵團國土資源局事業單位招聘公告【招1人】
(2)面試
面試時間、地點和進入面試人員名單在兵團國土資源局網站另行通知。面試對象按照專業科目考試(筆試)的應聘者中依據計劃1:3的比例確定。面試主要測試應聘者的思維、理解、應變、分析、語言表達等能力，面試成績當場公布。
2.總成績計算公式：總成績實行百分制。
總成績=筆試成績/筆試科目數×50%+面試成績×50%
(四)體檢和考察
面試結束后，體檢對象按照總成績由高到低按招聘崗位1:1確定體檢對象。體檢在二級甲等以上綜合醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢項目有：肝功、心電圖、胸透、視力、聽力、血壓、B超、五官，體檢費用由應聘者承擔。對體檢合格的，進行全面考察。
考察由招聘單位采取調檔審查、實地考察了解等形式進行，主要考核應聘者的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等。考察結果存入應聘者人事檔案。
(五)公示
根據考試、體檢、考察結果確定為擬聘用人員，并在兵團人事人才網(http://www.xbrs.gov.cn)、兵團國土資源門戶網(http://www.btgt.gov.cn)公示，公示期為7日，因公示未能通過而產生的缺額，由招聘單位根據實際情況決定是否遞補。
(六)聘用
公示期滿后，對公示無異議的，經兵團人社局審批后，按規定辦理相關聘用手續。
三、監督與回避
兵團國土資源局監察部門對招聘工作全過程進行監督、檢查，并接收社會各界的監督意見，確保招聘工作的公開、公平、公正。監督電話：0991-2313317。
參與招聘的工作人員，要嚴格遵守招聘原則及規定，對違反規定的，視情節輕重，給予相應的黨紀政紀處分，情節嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。對違反規定的應聘人員，視情節輕重，取消其考試資格;已被聘用的，取消聘用資格。
招聘工作執行有關回避規定。受聘人員與招聘各中心負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系關系或者近姻親關系的，不得招聘。
本《簡章》由兵團國土資源局負責解釋。
原標題：2016年兵團國土資源局事業單位招聘簡章
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2016年兵團國土資源局事業單位面向社會公開招聘工作人員崗位表.docx
兵團國土資源局
2016年6月20日
（責任編輯：李明）
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