為做好2016年濟(jì)寧市市屬事業(yè)單位教育類公開招聘面試工作，按照國家、省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和《關(guān)于做好2016年濟(jì)寧市市屬事業(yè)單位公開招聘面試工作的通知》等要求，結(jié)合教育工作實際，制定本工作方案。

一、面試組織

由市教育局會同各招聘單位制定市屬事業(yè)單位教育類面試工作方案，報市事業(yè)單位公開招聘主管部門同意后組織實施。

二、面試時間

定于7月9日進(jìn)行面試，上午7:15集合，7:30進(jìn)入候考室;下午12:30集合，12:45進(jìn)入候考室。遲到15分鐘以上的考生，禁止進(jìn)入候考室，面試成績按缺考處置。進(jìn)入候考室必須持本人筆試準(zhǔn)考證、面試通知書、二代身份證原件。

三、面試地點

面試地點另行通知。請于面試前3日到濟(jì)寧教育網(wǎng)-文件公告欄查詢，網(wǎng)址：http://www.jnjyw.edu.cn。

四、面試流程

(一)入場。按規(guī)定時間組織考生進(jìn)入候考室。考生進(jìn)入候考室后，工作人員點名、宣讀工作紀(jì)律，按學(xué)科組抽取面試順序。

(二)抽題。考生根據(jù)抽取的面試順序號每隔20分鐘左右到抽題室抽取試題，每次只能抽取一道試題。

(三)備課。考生持教材、備課紙進(jìn)入備課室，撰寫教案，準(zhǔn)備時間30分鐘。

(四)試講。備課30分鐘后，工作人員引導(dǎo)考生進(jìn)入指定面試室，考生按準(zhǔn)備的教案進(jìn)行試講，時間15分鐘。采用“說課”形式不得分。

(五)回答問題。考官提問兩道規(guī)定問題，考生回答。時間5分鐘。面試結(jié)束后由工作人員將考生引領(lǐng)到休息室。

(六)評分。面試成績采用百分制。按照去掉一個最、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定考生面試成績。

(七)宣讀成績。在本場面試結(jié)束后，統(tǒng)一向考生宣讀面試成績。

崗位計劃數(shù)與實際參加面試人員數(shù)為1:1的，面試成績低于教育類所有實際參加考生平均分值的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。

五、有關(guān)要求

根據(jù)招聘崗位和招聘單位要求，報考濟(jì)寧市第一中學(xué)體育教師、濟(jì)寧市第一中學(xué)體育教師、濟(jì)寧學(xué)院附屬中學(xué)體育教師(2)的考生需展示足球技能;報考濟(jì)寧學(xué)院附屬中學(xué)體育教師(1)的考生需展示籃球技能;報考濟(jì)寧市機(jī)關(guān)幼兒園的考生，需進(jìn)行彈唱、舞蹈、繪畫三項技能展示。考生需自備畫板、伴奏音樂、器材等相關(guān)用具。專業(yè)技能展示作為面試評分要素之一，由考官綜合賦分。

考生攜帶的所有通訊工具一律上交，統(tǒng)一保管，禁止攜帶教材和備課紙以外任何參考資料進(jìn)入備課室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定者，按作弊處理，取消其面試資格。

五、評委組成

每個面試評委組設(shè)評委7人，其中，主評委1人，評委6人。面試評委采取外聘方式，一線專業(yè)技術(shù)人員在評委中的比例不少于三分之二。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次面試工作涉及每位考生的切身利益，參與招聘的全體工作人員要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，認(rèn)真做好工作;要嚴(yán)格政策，嚴(yán)格程序，嚴(yán)密組織，自覺接受社會監(jiān)督。市紀(jì)檢監(jiān)察部門、組織人事部門現(xiàn)場監(jiān)督。對面試工作中發(fā)生的違規(guī)、違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

原標(biāo)題：濟(jì)寧市教育局2016年市屬事業(yè)單位教育類面試工作方案

濟(jì)寧市教育局

2016年6月28日

（責(zé)任編輯：李明）