根據(jù)工作需要，經研究決定面向社會公開為縣應急指揮中心等縣直事業(yè)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位招聘工作人員58名。為招聘更多的高層次人才，將對被聘用的碩士、博士研究生，三年內分別給予每人每年5000、10000元的政府年度工作津貼,并可提供三年免費住房。為使招聘工作體現(xiàn)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，并整個招聘工作的有序進行，特制定如下方案：

一、組織領導

本次公開招聘工作在縣委、縣政府的領導下，由縣委組織部、縣人力資源和社會 局組織實施。

二、招聘單位、崗位、專業(yè)要求及人數(shù)

本次共招聘事業(yè)單位工作人員58名，具體招聘單位、崗位、專業(yè)和人數(shù)詳見附件《2016年溫縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位(專業(yè))一覽表》。

三、報名條件

(一)應聘人員必須具備的條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和適應崗位的身體條件;

4、學歷要求：全日制普通本科及以上學歷;

5、年齡要求：全日制普通本科學歷年齡在30歲以下(1986年1月1日以后出生)，碩士研究生及以上學歷年齡在35歲以下(1981年1月1日以后出生);

6、符合聘用崗位的專業(yè)要求。

(二)有下列情形之一的不得報考：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違犯招聘紀律行為未滿5年的人員;

4、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘辦法

報考者按照招聘的崗位及要求報名，每人只能報考一個崗位。招聘過程中筆試、面試、體檢、考核等程序均按崗位從到低分排序。

(一)發(fā)布招聘方案

本次招聘方案分別在焦作市人力資源和社會 局網站(網址：http://www.hajz.hrss.gov.cn)、溫縣人民政府網站(網址：http://www.wenxian.gov.cn)發(fā)布。

(二)報名

本次公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。

1、報名時間：2016年7月12日至7月18日。

2、報名地點：溫縣人才市場(溫縣黃河路中段人民政府大門西50米)

3、報名需要提交材料及費用：

(1)本人有效身份證;

(2)畢業(yè)證、學位證;

(3)留學回國人員需持我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等證書、證明;

(4)已就業(yè)人員須提供現(xiàn)工作單位同意報考證明;

(5)教師資格證(報考縣第一高級中學教師崗位的提供);

(6)會計從業(yè)資格證(報考財會專業(yè)的提供);

(7)以上材料的復印件(A4紙型)。

(8)報名考務費60元(含信息采集和數(shù)碼照相費)

報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)最低限定比例3：1，如達不到規(guī)定比例，遞減該崗位擬招聘人數(shù)，遞減后仍達不到要求的，該崗位不再招聘，報考者可在規(guī)定時間內改報符合條件的其他崗位或退還報名費。

(三)資格審查

根據(jù)報名人員提交資料情況，由溫縣公開招聘工作領導小組進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，在整個招考過程中，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符的，或提供虛假證明材料的，隨時取消其應聘資格。

(四)筆試

筆試采取閉卷考試的方式進行，滿分為100分，時間為120分鐘。

（責任編輯：李明）