北京事業單位：2012下半年朝陽區衛生局所屬事業單位招聘398名工作人員公告
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(二)考試
1、公共科目筆試
(1)考試主要內容為綜合能力測試，包括數量關系、邏輯推理、語言理解、常識(含時事政治、法律知識等)。本次考試無指定參考用書。
(2)心理測試、筆試時間
12月15日9:00-11:20，報考者持準考證、身份證等相關材料參加心理測試及筆試。考試地點及考試注意事項詳見準考證。
(3)成績查詢
報考者登陸北京市朝陽區網站查詢成績，具體時間另行通知。
2、面試：公共科目筆試成績合格者，按規定參加專業考試和面試，具體時間、地點另行通知。
(三)體檢和考核
體檢由衛生人才分中心組織，用人單位實施，參照公務員體檢合格標準，在指定的醫療機構進行。用人單位根據公共科目筆試、專業考試及面試的綜合成績等情況按照招聘崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢不合格者依次遞補。體檢合格者，經衛生人才分中心和用人單位審查人事檔案后，由用人單位辦理調動或應屆畢業生接收手續。
四、公開招聘人員的管理
根據區人力社保局、衛生局、財政局、勞社局聯合下發的《關于朝陽區社區衛生服務機構新進人員人事管理有關問題的意見》規定，社區衛生服務機構新進人員的人事檔案、社會保險和住房公積金等由人才服務機構統一實行人事代理，按規定繳納各項社會保險。
五、注意事項
(一)報考者只能報考一個事業單位的一個崗位。
(二)報考者須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消報考資格，已辦理錄用手續者即時通報并退回原單位，三年內不得參加朝陽區衛生系統事業單位的相關考試，并承擔相應的法律責任。
(三)本次報名不收取任何費用。
朝陽區人力社保局、衛生局
二〇一二年十一月二十一日
（責任編輯：李明）
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