根據(jù)省委組織部等六部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于深化文化事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見》(閩人發(fā)〔2007〕78號(hào))、《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號(hào))、《三明市人力資源和社會(huì) 局關(guān)于核準(zhǔn)2016年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃的通知》(明人社〔2016〕130號(hào))等文件精神，經(jīng)研究并報(bào)請(qǐng)市有關(guān)部門同意，2016年三明市文化廣電新聞出版局所屬三明市客家文化藝術(shù)中心擬面向社會(huì)公開招聘聲樂(lè)崗位專技人員1名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘基本條件和要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

4.年齡要求：18周歲至35周歲(即1980年7月1日至1998年7月1日期間出生);

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力;

7.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。

二、招聘崗位、專業(yè)及對(duì)象

招聘崗位：聲樂(lè)崗位;

招聘專業(yè)：音樂(lè)表演、音樂(lè)學(xué)

招聘對(duì)象：要求本科及以上學(xué)歷(學(xué)歷類別不限)、學(xué)位不限,具有地市級(jí)以上專業(yè)文藝團(tuán)體兩年以上工作經(jīng)歷的人員(具體招聘條件詳見附件1);

三、招聘辦法與程序

本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照通告、報(bào)名、考試、體檢、考核、公示、聘用等基本程序進(jìn)行。

(一)通告

招聘的崗位、人數(shù)、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關(guān)信息的通告在三明市人力資源和社會(huì) 局、三明市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站向社會(huì)統(tǒng)一公布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2016年 7月1日起至2016年7月15日正常工作日的上班時(shí)間。

2.報(bào)名方式：

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者可于正常工作日到三明市文化廣電新聞出版局辦公室(三明市人民政府大樓四層)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)填寫《三明市文化廣電新聞出版局所屬三明市客家文化藝術(shù)中心公開招聘聲樂(lè)崗位專技人員報(bào)名表》(附件2);

(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者可通過(guò)三明市人力資源和社會(huì) 局和三明市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站下載《報(bào)名表》(附件2)電子版,填寫后發(fā)送至三明市文化廣電新聞出版局工作郵箱:smswhj2659@163.com并電話告知。

(3)報(bào)名時(shí)須提供的相關(guān)材料：本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明(原件和復(fù)印件)，一寸正面免冠彩色相片一張及電子版;網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者提交相關(guān)材料的時(shí)間另行通知。

3.咨詢電話：0598—8242659，聯(lián)系人：劉永祥。

(三)資格初審

根據(jù)工作需要，對(duì)報(bào)考人員所提供相關(guān)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。

(四)筆試及面試

1.時(shí)間、地點(diǎn)：筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.筆試內(nèi)容及面試方式：采取筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試測(cè)試內(nèi)容為音樂(lè)表演所必需的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)，筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上(在合格線以上的人選中按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，從到低分依次確定)方可進(jìn)入專業(yè)面試，最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，取所有并列的考生為面試人選。面試測(cè)試內(nèi)容為招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能等。筆試與面試成績(jī)折算比例為40：60，兩項(xiàng)成績(jī)相加為總成績(jī)，招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的，該崗位原則上不開考。

（責(zé)任編輯：李明）