2016河南新野縣縣直全供事業(yè)單位招聘公告（第1號）【招70人】

3、報名要求：報名采取現場報名的形式進行。符合招聘條件人員須本人持畢業(yè)證、身份證、就業(yè)報到證、市人社部門開具的就業(yè)介紹信(或市人社部門開具的報考資格證明)原件及復印件(A4紙)，從新野政務網下載填寫《新野縣公開招聘縣直全供事業(yè)單位工作人員報名登記表》(一式兩份，見附件2)，并簽訂《誠信承諾書》。每位報名人員只能選擇一個崗位報考，報考信息當天發(fā)布，報考志愿一經確認，不能更改。每位報名人員須進行現場照相、身份證識別及指紋采集。并交納考試費30元，數碼照相和信息采集費12元，共42元。

八、資格審查

由縣招聘辦對報考人員的資格進行初審。資格審查初審合格人員予以公布。資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，任何一個環(huán)節(jié)一經發(fā)現不符合資格條件的，隨即取消其招聘資格。

對招聘人數與報考登記人數未達到1:3比例的崗位，則相應核減原招聘計劃。

準考證領取時間：2016年7月14日—15日(縣人才交流服務大廳)

九、考試

1、筆試。筆試采用異地命題，異地閱卷。采用一套試題，筆試成績滿分為100分，占總成績的60%，筆試成績保留到小數點后兩位。參加筆試人員須持本人身份證、準考證按指定的時間和地點參加閉卷考試，筆試內容為公共基礎知識。筆試成績采取張榜和政府網站公示的形式向社會公布。

根據國家和省有關規(guī)定，大學生村干部任職2年后、服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生和大學生志愿服務西部計劃服務期滿考核合格的，筆試原始成績加10分。加分后的成績?yōu)楣P試最終成績。

2、面試。根據筆試最終成績從高到低的順序，以1:3的比例確定各崗位面試對象(最后一名筆試最終成績相同者一并進入面試)。參加面試人員須持本人筆試準考證、身份證按指定的時間和地點參加面試。面試異地命題，使用異地考官。面試成績滿分為100分，占總成績的40%，面試成績保留到小數點后兩位數。面試采用結構化面試的方式，時間為5分鐘。面試結束后，當場公布該崗位面試成績。

考試總成績=筆試最終成績×60%+面試成績×40%

面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。

十、體檢

根據考試總成績從高到低的順序，以1:1的比例確定各崗位的體檢對象(最后一名考試總成績相同者一并進入體檢)。體檢在指定的體檢機構進行。參加體檢人員須持筆試準考證、身份證按指定的時間和地點參加體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢公告發(fā)布之后放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，不再遞補。

十一、考察

體檢合格人員確定為考察對象。考察內容主要包括政治品質、道德品行和遵紀守法等。同時對資格條件進行復查。因考察不合格出現的招聘崗位缺額的，不再遞補。

十二、公示、聘用

考察合格人員確定為擬聘用對象向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。

報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

確定人選。對公示無異議者，經縣招聘工作領導小組研究后確定為聘用人選。

辦理相關人事手續(xù)。新招聘人員工作后，與用人單位簽訂聘用合同書，約定服務期限，服務期限為三年，服務期內不得參加其它單位招聘，不得申請工作調動。新招聘人員試用期為12個月。試用期滿后由縣人社局進行考核，考核合格的，提交縣編委會研究后辦理手續(xù);考核不合格的，取消聘用。

十三、其他

1、本次招聘崗位要求的專業(yè)類別的劃分參照《河南省2015年統(tǒng)一考試錄用公務員擬錄用職位專業(yè)類別劃分情況》執(zhí)行(見附件3)。

2、本次招聘考試不指定考試輔導用書，縣招聘辦不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。

3、本次招聘工作的有關信息均在新野政務網發(fā)布，請考生及時登錄查詢并保持通訊暢通。

咨詢電話：0377—65033551