2016山東省社會基金理事會招聘公告【招5人】

現場確認時間：另行通知

地點：濟南市二環南路2169號山東投資大廈9樓

未進行現場資格審查的人員視為放棄應聘。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

(三)面試

根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向高級專業技術職務的招聘，可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。

面試采用半結構化方式。面試主要考察應聘人員的專業知識、投資運營能力、表達能力以及崗位基本技能等。面試總分為100分，設立最低合格分數線為70分，成績在面試結束后當場公布。面試時間和地點另行通知。

(四)考察與體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員的面試成績，由到低分按1：1的比例，確定進入考察范圍人選。省社會基金理事會成立考察體檢小組，具體負責考察體檢工作。考察采取查閱檔案、個別談話的方式，主要考察擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。

對考察合格的人員進行體檢。體檢在省級醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議，報省人力資源社會廳審核備案，符合聘用條件的，由省人力資源和社會廳發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準，享受省社會基金理事會正式職工福利待遇。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：李重圓

聯系電話：0531-81920806

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會廳《關于2016年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2016〕12號)和《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)的相關規定執行。

原標題：山東省社會基金理事會2016年公開招聘工作人員簡章

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1.山東省社會基金理事會招聘工作人員崗位匯總表.xls

2.山東省社會基金理事會公開招聘工作人員報名登記表.DOC

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