根據工作需要，經研究，決定按照“自愿報名、公平競爭、擇優錄用”的原則，公開招聘部分單位工作人員，特制定本簡章：

一、基本條件

(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，擁護中華人民共和國憲法;

(二)遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，服從分配;

(三)身體健康，體貌端正，能夠勝任工作職責;

(四)具有應聘崗位所要求的其它資格條件;

(五)有下列情形之一的，不得報考：

1、受過治安及以上處罰的;

2、因違規違紀被單位辭退、除名的和張浦鎮機關事業單位、鎮屬集體企業、行政村和社區在職的及1年內離職人員;

3、有犯罪嫌疑尚未查清的。

二、招聘崗位、職數及其他條件

詳見張浦鎮2016年公開招聘工作人員職位表(見附件1)

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2016年7月9日9:00-16:00

2.報名地點：張浦鎮人力資源教育訓練中心

3.報名方式：本人現場報名，每人限報一個崗位。

4.提交材料：報名表(可至張浦鎮人民政府網站下載或現場領取填寫，網址為：www.zhangpu-ks.gov.cn)、身份證、戶口簿、畢業證書、崗位要求的相關證明材料、體現個人專業技能及業績、低保和低保邊緣戶加分(限張浦籍)相關證明材料原件及復印件，近期免冠一寸證件照3張。

(二)資格審查

報名結束后，所有報名者需對本人所提供的報考各類材料的真實性負責，弄虛作假者一律取消資格，并通報相關單位，報名材料概不退還，由公開招聘領導小組根據招聘條件，對報名者進行報考資格審查，審查合格者發放準考證。

(三)考試流程

(1)開考比例：按1:2的比例開考，報名人數未達到開考比例的，視情況減少招聘職數直至取消開考。職位取消開考的，考生可在接到通知后，在指定時間內重新補報其他職位。

(2)筆試：筆試采取閉卷方式，不指定復習教材，主要內容為綜合基礎知識。筆試成績按百分制計算，根據筆試成績從到低分，按開考比例確定進入面試人選。筆試成績占總成績的50%。

(3)面試：對根據筆試成績確定的面試人選采取結構化面試，以百分制計算，主要測試應聘者的應變、語言表達等方面綜合能力。面試成績占總成績的50%。

面試結束，按照筆試成績×50%+面試成績×50%的方式確定總成績。筆試、面試具體時間和地點以準考證為準，準考證在考試前短信通知領取，請保持通訊暢通。筆試、面試成績均在張浦鎮人民政府網站公示。

(4)崗位加分：面試結束后，報名時被民政部門認定為低保戶、低保邊緣戶的(限張浦籍)加2分，C01崗位取得國家注冊安全工程師資格證書的加2分。崗位總成績測算方式為：面試結束，按照筆試成績×50%+面試成績×50%+加分的方式確定總成績。

(四)體檢

按擬聘用人數1:1的比例從到低分確定參加體檢的人員(總成績相同的，取筆試者，筆試成績仍相同的，安排加試)。

如遇體檢不合格者，在報考同一崗位的人員中按總成績從高到低遞補。體檢費用自理，具體時間、地點另行通知。

(五)政審

對體檢合格人員，由公開招聘領導小組進行政審，因政審不合格或本人自動放棄錄取資格而出現缺額時，在報考同一崗位的人員中按總成績從高到低遞補。

(六)錄用

對體檢和政審合格的擬錄用人選在張浦鎮人民政府網站進行公示，對公示期滿無異議的或有反映但經核實不影響錄用的，辦理錄用手續;對反映有嚴重問題并查有實據，不符合錄用條件的，取消其擬錄用人選資格。公示結束后，錄用人員實行統一分配，如不服從的，視作放棄錄用資格。錄用人員與各錄用單位簽訂勞動合同，勞動合同簽訂期限為一年，一年后經考核合格的，予以續聘;考核不合格的，不予續聘。錄用人員的崗位培訓由各錄用單位根據實際崗位自行組織實施，并將培訓情況報鎮組織人社局備案。

四、待遇

錄用人員參照我鎮有關規定及崗位類別確定相應待遇標準。

五、紀律

1.報名者一經報名視同認可本《簡章》的所有內容。凡有違反本《簡章》規定的行為，一經查實，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。

2.嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，全程接受紀檢、監察部門和社會監督。一經發現弄虛作假、徇私舞弊者，嚴肅查處。

咨詢電話：57445868、36803253、57441539

監督電話：57441537

六、本簡章由張浦鎮公開招聘領導小組負責解釋

原標題：張浦鎮2016年公開招聘工作人員簡章

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1.2016年張浦鎮公開招聘工作人員職位表.xls

2.2016年張浦鎮公開招聘工作人員報名表.doc

張浦鎮公開招聘領導小組

2016年7月1日

（責任編輯：李明）