2016年酒泉市直事業單位公開招聘公告【招29人】

　　(四)考察和體檢

　　按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入考察和體檢的人選。

　　考察由招聘單位主管部門組織實施，通過應聘人員就讀院校、原戶籍地公安派出所、鄉鎮(社區)、原工作單位，對考察人選的政治素質、遵紀守法、道德品質、工作業績(學習成績)、家庭情況及主要特長等進行綜合考察，形成書面考察結論。

　　考察合格者進行體檢。體檢由招聘單位主管部門組織實施。按照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)《公務員錄用體檢操作手冊》(人社部發〔2013〕58號)文件要求，在指定醫院進行。

　　(五)聘用

　　符合聘用條件的人員，經招聘單位主管審核，按管理權限經中共酒泉市委組織部或酒泉市人力資源和社會局審批后，按照崗位設置管理有關規定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現相應待遇。

　　招聘人員實行聘用制管理，試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續;試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

　　四、其他事項

　　1.本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

　　2.凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格。

　　3.體檢、考察、復審不合格或者不符合招聘條件的，取消聘用資格。

　　4. 因體檢、考察、復審不合格或者不符合招聘條件形成的空缺崗位，本次招聘不進行遞補;因應聘者本人放棄應聘資格形成的崗位空缺，按照綜合成績由到低分依次遞補。

　　5.本次招聘，凡是被取消聘用資格或自主放棄參加考試的，所繳費用不予退還。

　　6.本次招聘的事業單位工作人員，一經聘用，五年內不允許調離聘用單位。

　　咨詢電話：0397-2618488

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