根據(jù)工作需要，睢寧縣機(jī)關(guān)后勤中心委托睢寧縣勞動(dòng)代理服務(wù)中心(勞務(wù)派遣)招聘工作人員6名，具體事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

1.辦公室文秘(2名)。男女不限，本科及以上文化程度，

年齡在18周歲(1998年7月31日之前出生)以上30周歲以下(1986年7月31日之后出生)，男性身高170cm以上，女性身高163cm以上，具備辦公文秘工作經(jīng)驗(yàn)、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能，具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

2.會(huì)務(wù)接待人員(4名)。女性，未婚，年齡18周歲(1998年7月31日之前出生)以上25周歲以下(1991年7月31日之后出生)，身高163cm以上，大專(zhuān)及以上文化程度;

3.五官端正，形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，能主動(dòng)與人溝通交流;

4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和服務(wù)意識(shí);

5.無(wú)違法、違紀(jì)和其他不良記錄。

二、報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：2016年7月11日至2016年7月18日，上午9：00—下午5：30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：睢寧縣東升街人力資源市場(chǎng)主樓408室，聯(lián)系人：王旭 聯(lián)系電話(huà)：15952258821 88397066

3.報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、畢業(yè)證書(shū)及復(fù)印件1份，本人近期免冠一寸照2張。

三、招聘辦法

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開(kāi)條件、公平競(jìng)爭(zhēng)、綜合考評(píng)等方式確定工作人員。

(一)筆試。(具體考試時(shí)間另行通知)

1.辦公室文秘工作，主要測(cè)試考生文字綜合寫(xiě)作能力，筆試成績(jī)不低于80分，計(jì)分比例占總成績(jī)的60%。

2.會(huì)務(wù)接待工作，主要測(cè)試考生基礎(chǔ)知識(shí)，筆試成績(jī)不低于70分，計(jì)分比例占總成績(jī)的50%。

(二)面試。根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低順序1：2的比例確定參加面試對(duì)象。如果面試人員筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，末位并列人員共同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如果實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)僅為1：1或低于1:1比例的，則筆試成績(jī)必須達(dá)到崗位規(guī)定的成績(jī)以上，方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)體檢。根據(jù)筆試、面試總成績(jī)，按1：1比例確定擬錄用人選進(jìn)入體檢，體檢由睢寧縣勞動(dòng)代理服務(wù)中心統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。體檢合格后與睢寧縣勞動(dòng)代理服務(wù)中心簽訂正式勞動(dòng)合同，派遣至縣機(jī)關(guān)后勤中心工作。

四、薪酬待遇

工資待遇不低于同等條件下勞動(dòng)合同制人員待遇，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

五、本簡(jiǎn)章由睢寧縣勞動(dòng)代理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：睢寧縣機(jī)關(guān)后勤中心工作人員招聘簡(jiǎn)章

（責(zé)任編輯：李明）