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2016遼寧本溪市直部門引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告【招35人】

(四)考試

本次考試采取面試+考核的方式。報(bào)考人員資格審查通過后,直接參加面試。

面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能引進(jìn)。面試后出現(xiàn)的崗位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

具體面試時(shí)間另行通知。

(五)體檢和考察

根據(jù)面試成績,按引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考察人選。成績出現(xiàn)并列者需參加復(fù)試,復(fù)試成績高者確定為體檢考察人選。

1.體檢

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中,弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,不予聘用或取消聘用。

2.考察

考察工作由主管部門按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

(六)公示

擬引進(jìn)人選確定后,在網(wǎng)上向社會公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。

(七)辦理手續(xù)

經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用(使用)的,辦理調(diào)轉(zhuǎn)或聘用手續(xù)。對反映有影響聘用(使用)的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予調(diào)轉(zhuǎn)或聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩調(diào)轉(zhuǎn)或聘用,待查清后再決定是否調(diào)轉(zhuǎn)或聘用。新聘用人員,試用期一年。試用期滿合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

(一)域外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員

公務(wù)員(參公人員),引進(jìn)到機(jī)關(guān)、參公單位的,辦理公務(wù)員(參公人員)轉(zhuǎn)任手續(xù)。事業(yè)單位人員,符合公務(wù)員(參公人員)調(diào)任條件,引進(jìn)到機(jī)關(guān)、參公單位的,辦理調(diào)任手續(xù);引進(jìn)到事業(yè)單位的,辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

(二)其他人員

引進(jìn)到事業(yè)單位,辦理人才引進(jìn)手續(xù)(事業(yè)單位公開招聘手續(xù))。

特別提示:

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試機(jī)構(gòu)及考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者警惕,切勿上當(dāng)受騙。

2.根據(jù)國家相關(guān)要求,在筆試閱卷過程中,要對考生異常試卷進(jìn)行甄別,凡被認(rèn)定為抄襲、協(xié)助抄襲的,將依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

3.請考生認(rèn)真查閱引進(jìn)計(jì)劃職位信息表等。

聯(lián)系人及電話:

本溪市政府辦公廳    024-42218029

本溪市發(fā)改委      024-42218130

本溪市財(cái)政局      024-42836672

本溪市環(huán)保局      024-44871989

本溪市科技局      024-42100927

本溪市水務(wù)局      024-44599128

本溪市林業(yè)局      024-43568515

本溪市農(nóng)委       024-43103820

本溪市建委       024-44521055

本溪市審計(jì)局      024-42818392

本溪市人社局      024-42808614

原標(biāo)題:2016年本溪市部分市直部門引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告

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2016年本溪市人才引進(jìn)計(jì)劃表.xls

本溪市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表.doc

2016年遼寧省考試錄用公務(wù)員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄.doc

本溪市人力資源和社會局

2016年7月21日

(責(zé)任編輯:李明)

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