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2016年度武漢市江夏區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員(不含教育、衛(wèi)生)面試工作方案

  根據(jù)武漢市人社局統(tǒng)一部署,為面試公正、公平,全面考察考生適應(yīng)擬任崗位所需能力,確保所選的工作人員的綜合素質(zhì)符合選拔要求,特制定江夏區(qū)2016年度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員(不含教育、衛(wèi)生)面試工作實施方案。

  一、基本原則

  2016年度全市事業(yè)單位公開招聘面試工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和“統(tǒng)一政策、統(tǒng)一部署,分級組織、分類實施”的原則,采取分類集中面試的方式組織實施。

  二、基本情況及總體安排

  1、基本情況:本面試方案涉及的有11個事業(yè)單位,崗位招聘計劃28人。面試人選按各自招聘崗位計劃1:3比例確定,從通過資格復(fù)審的考生中按筆試成績從到低分的順序確定,對資格不合格的考生按成績高低依次遞補,共計79人參加面試。

  2、總體安排:

  面試工作按照全市統(tǒng)一安排要求,在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下,由區(qū)2016年事業(yè)單位公開招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責(zé)組織實施。安排2個面試考場地點、2個考官組進行,面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試方式,1天時間完成。

  三、面試的形式與時間安排

  面試由區(qū)事業(yè)單位公開招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,各用人單位主管部門配合,采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

  1、面試時間:2016年7月28日

  2、面試地點:江夏區(qū)委黨校

  江夏區(qū)委黨校地點:江夏北華街30號

  領(lǐng)取題本的時間及要求:由區(qū)人社局招聘辦聯(lián)絡(luò)員、區(qū)紀(jì)委派駐人社局紀(jì)檢組組長盛健、區(qū)人社局信訪科工作人員于面試前一天下午到市人社局領(lǐng)取面試題本。

  四、面試工作要求

  (一)加強面試組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)人社局高度重視,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),成立相關(guān)組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作專班。密切配合,精心做好面試準(zhǔn)備、考官選派和組織實施工作,確保面試工作有條不紊的進行。區(qū)事業(yè)單位公開招聘辦公室負責(zé)通知并召集面試考生按時到達面試地點,并做好面試前的身份核對工作。

  (二)強化面試監(jiān)督。區(qū)人社局公開招聘辦公室要加強考務(wù)管理工作力度,強化監(jiān)督職責(zé)。面試執(zhí)考人員及考務(wù)人員均要簽訂面試安全責(zé)任書。邀請市事業(yè)單位招聘主管部門、區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)等到面試現(xiàn)場巡視監(jiān)督、指導(dǎo),并對面試全過程錄音,以促進面試工作的公平公正。面試過程中,如有違反工作紀(jì)律并查證核實的,由區(qū)招聘辦依法處理并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

  (三)嚴格面試紀(jì)律。考官執(zhí)考時,嚴禁徇私舞弊、弄虛作假、打人情分等違紀(jì)行為。面試工作人員應(yīng)嚴格遵守招聘工作紀(jì)律,對面試題本、考生抽簽號以及其他應(yīng)當(dāng)?shù)氖马棻仨殗栏瘢坏眯孤丁`反招聘工作紀(jì)律的面試考官和工作人員,視情節(jié)輕重,分別給予相應(yīng)的處分或追責(zé)。

  (四)確保面試安全。面試工作專班要遴選有較高思想政治素質(zhì)、高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德、豐富的面試工作經(jīng)驗的人員組成。面試過程中要加強對面試題本的管理,堅決杜絕錯領(lǐng)、錯發(fā)和不按規(guī)定時間開啟面試題本的現(xiàn)象。

  五、面試工作人員安排及職責(zé)

  1

  組 長:劉純烽(區(qū)人社局副局長)

  成 員:舒建華(區(qū)人社局事業(yè)科科長)

  歐陽瀟穎(區(qū)人社局事業(yè)科科員)

  職 責(zé):①負責(zé)考場的組織管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督,檢查考務(wù)工作的落實情況;

  ②負責(zé)考官、工作人員的管理及題本的接收、保管、發(fā)送、回收、封存等情況,安排好領(lǐng)導(dǎo)巡視、觀摩等;

  ③負責(zé)考場的設(shè)置、考室、侯考室場所的布置,組織考官的分組抽簽以及其他面試有關(guān)的工作;

  ④處理考場的突發(fā)情況,對違紀(jì)的考官、工作人員及考生作出處理,確保面試工作有序進行;

  ⑤負責(zé)聯(lián)系公安保衛(wèi)、衛(wèi)生急救人員、新聞媒體單位。

(責(zé)任編輯:李明)

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