2016浙江奉化市機關事務管理局招聘公告【招2人】
因工作需要，奉化市機關事務管理局現面向社會公開招聘服務員2名。具體要求如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照崗位要求，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法面向社會公開招聘。
二、招聘對象基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規。
2、遵守紀律，品行端正，作風正派，具備良好的職業素質。
3、具有招聘崗位所需的任職資格。
4、具備適應崗位要求的身體、心理條件。
三、招聘職位、人數及要求條件
四、招聘辦法和步驟
(一)報名
1、報名時間： 2016年7月22日～7月28日(上午8：30-11：00，下午2：00-4：30)。
2、報名地點：奉化和樂人力資源服務有限公司(奉化市南山路198號)。 報名電話：(0574)88975338(陳老師)。
3、報名要求：
(1)報考人員按要求填寫報名表一份，并提供本人身份證、戶口本(集體戶口人員須持戶籍證明)、健康證、近期免冠1寸正面照片3張。
(2)報考人員提供的個人信息必須真實有效，報名時隨帶必需的證明證件原件和復印件一份，由和樂公司工作人員現場審核報考資格。報名資料提供不完整者，或提供虛假個人資料和信息者，取消報考資格。
(3)本次招聘采用現場報名的方式。不接受委托報名。
(二)面試
1、本次招聘工作由奉化和樂人力資源服務有限公司(以下簡稱“和樂公司”)組織實施。
2、考試方式采用面試的辦法進行，面試主要測評面試人員的專業技能水平、綜合職業素養、回答問題的準確性、求實精神、舉止儀表等。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。
3、崗位報考人數不足招聘人數1:3比例要求的，按照實際報考人數進行面試。
4、面試時間另行通知。面試對象不按規定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。
5、面試結束后，按照面試總成績的分數從到低分按照招聘計劃數1:1比例確定擬聘用人員。
(三)聘用
1、經上述程序合格者為擬聘用人員，名單在奉化市人才網上公示七個工作日。公示期滿后無異議的按照有關規定辦理聘用手續。被聘用人員無正當理由逾期不報到者視作放棄聘用資格。
擬聘用人員按照奉化市人力資源和社會局、奉化市機構編制委員會辦公室共同頒發的奉人社【2015】9號文件的要求，采用勞務派遣的用工形式。年收入不低于3萬元。
2、戶口以2016年7月1日之前所在地為準。
3、社會人員現在有工作單位的，須按有關規定辦理好與原單位終止勞動人事關系手續后予以聘用。
(四)遞補規定
擬聘用人員放棄聘用資格或因弄虛作假被取消聘用資格的，在該職位的面試合格人員中按照總成績從到低分確定遞補人員。
五、注意事項
報名人數不足招聘計劃數的職位，將酌情核減或取消該職位招聘計劃。招聘計劃取消的，報考該職位人員可在規定的時間內選擇符合報考條件的職位進行改報。核減或取消的招聘計劃在奉化市人才網上予以公布。
六、本公告由奉化和樂人力資源服務有限公司負責解釋，聯系電話：88975338(工作時間開放)，監督電話：88588429。
原標題：奉化市機關事務管理局招聘公告
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奉化市機關事務管理局招聘.doc
奉化市機關事務管理局招聘報名登記表.doc
奉化和樂人力資源服務有限公司
2016年7月
（責任編輯：李明）
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