（一）筆試

1、筆試采取閉卷考試的形式進行，主要對應試者進行綜合知識能力測試，滿分為100分。

2、筆試具體時間、地點見準考證。應聘人員憑二代身份證原件和準考證按規(guī)定的時間到指定地點報到，未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試。

3、筆試成績按各職位招考人數(shù)的1:3比例，從到低分確定面試對象，若按1:3比例進入面試的最后1名分數(shù)相同的，則一并進入面試。若按1:3比例進入面試人數(shù)不足比例時按實際人數(shù)進行面試。

4、筆試成績及進入面試人選，將在惠東縣人力資源和社會局網站公布，考生可登陸網站查詢。

5、考生對自己的筆試分數(shù)有疑問的，可在分數(shù)公布之日起3個工作日內，在“惠東縣人力資源和社會局網站”下載并填寫《考生查分登記表》，送交惠東縣人力資源和社會局進行查分，每位考生只能申請查分一次。惠東縣人力資源和社會局將在收到查分申請3個工作日內向申請查分考生作出書面答復。經核查需要更改分數(shù)的，惠東縣人力資源和社會局在3個工作日內更改網上公布的分數(shù)，并通知因更改分數(shù)受到影響的考生。

（二）面試

1、面試對象在面試前須按規(guī)定的時間、地點提供相關材料。未按要求提供相關材料或審核不合格者，不得參加面試。逾期未提供的考生，不得參加面試，并可按筆試成績由高到低依次遞補面試人選。

需提供的資料如下：

（1）縣級及以上計劃生育部門出具的計劃生育證明書（不含未婚證）；

（2）國有單位在編在職（崗）人員報考，須征得工作單位同意，并出具工作單位同意報考書面證明。

（3）參加面試資格的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾。同時，也須作出若被聘用，按時報到的承諾。違背上述承諾的將記錄在案，2年內不得報名參加我縣各類事業(yè)單位公開招聘。

2、面試實行結構化方式進行，主要考察應試者的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調能力、應變能力、解決問題能力等，滿分為100分。面試分數(shù)計算到小數(shù)點后3位數(shù)。

3、具體時間、地點另行通知。應聘人員憑準考證按規(guī)定的時間到指定地點參加面試，未按時參加面試者視為放棄。

（三）總分計算

1、考試的總成績計算：筆試成績×60%+面試成績×40%，并計算到小數(shù)點后3位數(shù)。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。

2、筆試成績、面試成績和總成績將在惠東縣人力資源和社會局網站公布，考生可登陸網站查詢。

六、體檢

考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢時間另行通知。

七、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》等有關規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察。根據《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，考察將重點審核考察對象檔案，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。

八、公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在惠東縣人力資源和社會局網站公示，公示期為7個工作日。

九、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經公示無異議，經主管部門審核，人社部門審批后辦理相關手續(xù)，兌現(xiàn)相應待遇。

十、其他事項

1.不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓；

2.凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經查實，即取消資格。

3、公開招聘公告在惠東縣人社局網站（http://rlzyhshbz.huidong.gov.cn/）發(fā)布，公告時間為10個工作日。

原標題：2016年惠東縣縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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2016年惠東縣縣直事業(yè)單位公開招聘職位表.xls

廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

（責任編輯：李明）