（一）筆試

1、筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行綜合知識(shí)能力測(cè)試，滿(mǎn)分為100分。

2、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑二代身份證原件和準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試。

3、筆試成績(jī)按各職位招考人數(shù)的1:3比例，從到低分確定面試對(duì)象，若按1:3比例進(jìn)入面試的最后1名分?jǐn)?shù)相同的，則一并進(jìn)入面試。若按1:3比例進(jìn)入面試人數(shù)不足比例時(shí)按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

4、筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人選，將在惠東縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢(xún)。

5、考生對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的，可在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，在“惠東縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站”下載并填寫(xiě)《考生查分登記表》，送交惠東縣人力資源和社會(huì)局進(jìn)行查分，每位考生只能申請(qǐng)查分一次。惠東縣人力資源和社會(huì)局將在收到查分申請(qǐng)3個(gè)工作日內(nèi)向申請(qǐng)查分考生作出書(shū)面答復(fù)。經(jīng)核查需要更改分?jǐn)?shù)的，惠東縣人力資源和社會(huì)局在3個(gè)工作日內(nèi)更改網(wǎng)上公布的分?jǐn)?shù)，并通知因更改分?jǐn)?shù)受到影響的考生。

（二）面試

1、面試對(duì)象在面試前須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)提供相關(guān)材料。未按要求提供相關(guān)材料或?qū)徍瞬缓细裾撸坏脜⒓用嬖嚒Ｓ馄谖刺峁┑目忌坏脜⒓用嬖嚕⒖砂垂P試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)面試人選。

需提供的資料如下：

（1）縣級(jí)及以上計(jì)劃生育部門(mén)出具的計(jì)劃生育證明書(shū)（不含未婚證）；

（2）國(guó)有單位在編在職（崗）人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并出具工作單位同意報(bào)考書(shū)面證明。

（3）參加面試資格的考生須作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾。同時(shí)，也須作出若被聘用，按時(shí)報(bào)到的承諾。違背上述承諾的將記錄在案，2年內(nèi)不得報(bào)名參加我縣各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

2、面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、解決問(wèn)題能力等，滿(mǎn)分為100分。面試分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)。

3、具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未按時(shí)參加面試者視為放棄。

（三）總分計(jì)算

1、考試的總成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。

2、筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)將在惠東縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢(xún)。

六、體檢

考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

七、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，考察將重點(diǎn)審核考察對(duì)象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)考察人選。

八、公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在惠東縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

九、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，經(jīng)主管部門(mén)審核，人社部門(mén)審批后辦理相關(guān)手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

十、其他事項(xiàng)

1.不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)；

2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

3、公開(kāi)招聘公告在惠東縣人社局網(wǎng)站（http://rlzyhshbz.huidong.gov.cn/）發(fā)布，公告時(shí)間為10個(gè)工作日。

原標(biāo)題：2016年惠東縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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2016年惠東縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)招聘職位表.xls

廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

（責(zé)任編輯：李明）