2013年浙江余姚市面向醫學類緊缺專業應屆畢業生招聘事業人員公告【144名】

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　　(二)考試。包括筆試和面試。筆試科目為衛生相關綜合基礎知識和相應職位專業知識兩門，每門滿分按100分計算。衛生相關綜合基礎知識內容包括衛生法律法規、醫學倫理學等知識;相應職位專業知識內容為招聘職位所要求的相關專業知識。筆試采取閉卷形式，筆試時間、地點另定，具體時間地點以準考證為準。

科目	班次	授課內容	課時	教師	價格	聯報	試聽	購買
醫學知識	考點班	診斷學	8	楊永林	180元	--	試聽	購買
		內科學	8	楊永林	180元			購買
		解剖學	6	馮峰	120元			購買
		病理學	4	徐國萍	100元			購買
		婦產科、婦科	8	路會俠	180元			購買
		生理學	8	周萍	180元			購買
		外科	8	劉仁貴	180元			購買

　　面試。根據折算后的筆試成績，從到低分按各招聘單位職位指標以1∶1.5的比例確定面試對象(按四舍五入保留整數，比例內最后一名分數并列者全部入闈面試)，不足比例的按實際人數參加面試。面試主要測評應試者口頭表達、反應、分析解決問題能力、回答問題準確性、知識面和舉止儀表等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。

　　考試成績=衛生相關綜合基礎知識成績×10%+相應職位專業知識成績×70%+面試成績×20%。

　　(三)體檢。根據考試成績，從到低分(同一招聘職位應聘者考試成績并列的，依次按筆試成績、相應職位專業知識筆試成績高者排名在先;仍不能區分排名的，則另行增加測試內容，測試成績高者排名在先。下同)按招聘職位指標以1：1的比例確定體檢對象。應聘人數少于或等于職位指標的，若所有應聘人員考試成績都在60分及以上的，則全部參加體檢;若有不足60分的，則實行末位淘汰(未參加筆試而先行淘汰者，不作為末位)。只有單人報考的職位，考試成績須在60分及以上方可參加體檢。

　　體檢參照2012年寧波市考錄公務員的相關辦法和標準執行(如有補充規定，則在體檢前公布)。體檢不合格者淘汰。出現的空缺不再遞補。體檢時間、地點另行通知，費用自理。

　　(四)簽約。體檢合格者，必須在規定的時間內簽訂就業協議書，逾期視為自動放棄;其中報考城區市級醫療衛生單位臨床醫學和醫學影像診斷職位的，在總指標范圍內，按考試成績從到低分由考生依次選擇符合資格條件的招聘單位簽訂就業協議書。簽訂就業協議書時，考生擬聘用的具體崗位須由招聘單位根據工作需要確定，若考生不服從擬聘用專業崗位安排的，視作放棄聘用資格。

　　(五)考察。在規定時間內簽約者為考察對象，主要考察被考察對象的德才表現和應聘資格條件等情況，考察結果為不宜聘用為事業人員者淘汰(相關條件詳見附件2)。考察對象須在2013年8月15日前將本人的畢業證書、學位證書、外語成績單等相應材料交至余姚市衛生局進行驗證。逾期視為放棄聘用資格。

　　(六)聘用。考察結果為合格者，為擬聘用對象，經公示7天無異議的，按權限批準后予以聘用，并辦理報到聘用手續;有異議的，經核實如不符合聘用條件的，取消聘用資格。

　　面試成績、體檢結果及擬聘用對象名單將在余姚人才網(www.yyrc.com)和余姚衛生網(www.wsj.yy.gov.cn)上公布。

　　本次招聘，如無合適對象，允許招聘不足或空缺。

　　新聘用的事業單位工作人員，按有關規定實行人事代理和試用期(見習期)，并按規定確定工資福利待遇。聘用者按照正常的執業資格考試、專業技術資格考試的時間規定，聘用后第一次未能通過執業資格考試、專業技術資格考試的，作待崗處理;第二次仍未能通過執業資格考試、專業技術資格考試的，則解除聘用合同。本公告及附件不再在報名現場發放，應聘者請自行下載。

　　本公告由余姚市衛生局負責解釋。咨詢電話(工作日)：62672605、62686886;監督電話：62672639。

　　附件：1.招聘單位及職位指標

　　附件：2.余姚市招聘衛技事業人員考察不宜聘用為事業人員條件

　　附件：3.2013年余姚市招聘衛技類事業人員報名登記表

　　附件：4.2012年中國大學醫學B級以上名單

　　余姚市人力資源和社會局

　　余姚市衛生局

（責任編輯：李明）