根據(jù)《2015年神農(nóng)架林區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》和《湖北省省直事業(yè)單位2016年度公開招聘工作人員公告》要求，現(xiàn)將進入面試人員名單及面試有關事項公告如下：

一、 面試時間和地點

(一)面試時間：

2016年8月 6日(星期六)、8月7日(星期日)共兩天。上午8：30開考，下午1：30開考。上午面試考生集中時間為上午7：20，下午面試考生集中時間為下午12：20。

(二)面試地點： 神農(nóng)架林區(qū)實驗初級中學

二、面試人員名單及分組情況

(一)面試人員名單(見附件)

(二)面試人員分組情況：

2016年8月6日上午面試對象(27人)：

報考14229010101(林區(qū)掃黃打非辦)、14229020102(林區(qū)農(nóng)業(yè)技術推廣中心)、14229030101(中國國際貿(mào)易促進委員會湖北省分會神農(nóng)架林區(qū)支會)、14229050101(林區(qū)檢驗檢測中心)14229070101(林區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土分局)、14230287(林區(qū)質(zhì)量監(jiān)督技術檢測中心)崗位考生;

2016年8月6日下午面試對象(45人)：

報考14229040102和14229040103(林區(qū)自然保護區(qū)管理局)、14229060101(林區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所)崗位考生。

2016年8月7日上午面試對象(29人)：

報考14229080101(林區(qū)物流運管局);14229080201(林區(qū)公路管理局);14229090101、14229090102、14229090103(林區(qū)廣播電視臺);14229100101(林區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理所)、14229110101(林區(qū)大九湖濕地管理局)崗位考生;

2016年8月7日下午面試對象(33人)：

14229120101(林區(qū)疾控中心);14229120201、14229120202(林區(qū)陽日衛(wèi)生院);14229120301、14229120302(林區(qū)宋洛衛(wèi)生院);14229120401、14229120402(林區(qū)大九湖衛(wèi)生院);14229120501(林區(qū)紅坪衛(wèi)生院);14229120601(林區(qū)新華衛(wèi)生院);14229120701、14229120702(林區(qū)下谷中心衛(wèi)生院)崗位考生。

三、面試內(nèi)容及方法

(一)面試方式：

采取結構化面試。主要考察應試者的思辨能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、創(chuàng)新能力及語言表達能力等。

(二)面試順序：所有面試考生按抽簽順序進行。

(三)面試成績計分：按照“體操計分法”，即去掉一個分和一個最低分，按5名考官的總分除以5，準確無誤計算考生成績。最終總得分保留兩位小數(shù)。

(四)面試成績當場公布。

四、有關要求

(一)考生須攜帶本人身份證和筆試準考證參加面試，證件不全者取消面試資格。

(二)請考生提前熟悉面試地點，考生應在規(guī)定的時間內(nèi)到達面試考場候考室(上午7：20前，中午12：20分前)，抽簽確定面試出場順序。考生在面試開考前10分鐘未到達面試地點或者棄考的，取消面試資格。

(三)面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，不再進行遞補，因考生放棄導致部分崗位達不到開考比例的，正常開考，對只有一名考生參加面試的崗位，該崗位考生面試分數(shù)必須達到同題本、同試場內(nèi)有效分數(shù)的平均分，方可進入體檢考察環(huán)節(jié)，未達到平均分的，取消該職位。

(四)面試期間，考生實行封閉管理，隨身攜帶的物品統(tǒng)一存放，只帶身份證、筆試準考證進入候考室。凡未交工作人員統(tǒng)一保管而隨身攜帶手機等通訊工具進入考場的，不論開機與否，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即刻取消面試資格。

(五)面試時，考生不得向面試考官報告本人和家庭人員的姓名及本人的就讀(或工作單位)、考號、籍貫等信息。如有違反者立即取消面試資格。

(六)自覺遵守考試紀律，尊重考官和其他工作人員，服從工作人員協(xié)調(diào)和安排。如有違紀行為，將取消面試資格。

工作咨詢電話：0719-3335150(人社局事業(yè)單位人事管理科)

原標題：2016年神農(nóng)架林區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試公告

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2016年事業(yè)單位公開招聘面試人員名單.xls

神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會局

（責任編輯：李明）