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2016江西安遠(yuǎn)縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局招聘緊缺專業(yè)臨時人員公告【招5人】

為全面打好城市建設(shè)暨新型城鎮(zhèn)化攻堅(jiān)戰(zhàn),推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),優(yōu)化城鄉(xiāng)人居環(huán)境,根據(jù)縣里統(tǒng)一安排和工作需要,安遠(yuǎn)縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局面向社會招聘緊缺專業(yè)臨時工作人員5名。現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)制定如下實(shí)施方案。

一、招聘原則

按照“德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt”的用人標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

(一)熱愛中國共產(chǎn)黨和中華人民共和國;

(二)遵守國家的法律法規(guī);

(三)身體健康;

(四)有職業(yè)道德,熱愛本職工作;

(五)具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度;

(六)年齡30周歲以下(含30周歲),截至2016年6月止。

有下列情形之一者不得報(bào)名:

(一)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教、行政拘留的;

(二)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(三)曾被辭退或被開除公職的;

(四)有精神病史的;

(五)身體殘疾的。

三、招聘人數(shù)

本次招聘人數(shù)5人,具體專業(yè)要求見下表。

序號 專業(yè) 招聘人數(shù)
1 工程類(包括土木工程、工程管理、工程造價(jià)、建筑學(xué)、工民建等專業(yè)) 3
2 規(guī)劃類(包括城鄉(xiāng)規(guī)劃、測繪工程、工程設(shè)計(jì)類、園林等專業(yè)) 2

四、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時間:2016年8月1日至2016年8月5日止,具體時間為每天上午8:30-12:00,下午3:00-6:00。

報(bào)名地點(diǎn):安遠(yuǎn)縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局(安遠(yuǎn)縣龍泉路68號)六樓601室,聯(lián)系電話:0797-3724078。

報(bào)名要求:采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個專業(yè),報(bào)名者持本人有效居民身份證或戶口簿(原件及其復(fù)印件1份)、近期一寸半身免冠彩色照片2張、學(xué)歷證書(原件及其復(fù)印件1份),技術(shù)資格證書(原件及其復(fù)印件1份)

(二)資格審查

采取現(xiàn)場資格審查方式進(jìn)行,由縣城建局按招聘條件進(jìn)行資格審查。資格審核合格者,發(fā)給準(zhǔn)考證。資格審查不合格者,通過電話等形式向報(bào)考者反饋審查結(jié)果。

(三)面試

1.成立面試考核組。考核組由城建局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)人組成,負(fù)責(zé)本次招聘的面試工作。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。面試總分為100分。

(四)體檢

根據(jù)面試成績排序,從到低分等額確定體檢對象(考核成績相同者,有相應(yīng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,相應(yīng)工作經(jīng)歷又相同,年長者優(yōu)先),再由體檢對象本人到安遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院參照事業(yè)單位招聘工作人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。體檢結(jié)束后,將體檢表交至安遠(yuǎn)縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局六樓601室。因體檢不合格出現(xiàn)招聘人選缺額的,按考試總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)考核政審

縣城建局局抽調(diào)相關(guān)人員組成考核組,到考核對象戶口所在地和原工作單位進(jìn)行考核政審。主要考核擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績及廉潔自律等情況。考核結(jié)束后由考核組提出聘用意見建議,提交局務(wù)會集體研究。考核不合格的,按考核成績從到低分順序依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)考核政審情況,經(jīng)局務(wù)會集體討論確定擬聘用人員,并在安遠(yuǎn)人才熱線網(wǎng)進(jìn)行公示。

(七)辦理用工手續(xù)

公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的人員,報(bào)經(jīng)縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,采取勞動合同制方式用工,試用期6個月,試用期滿考核合格的,由用人單位根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂勞動合同,服務(wù)期三年,在服務(wù)期內(nèi)違約的需繳交違約金5000元。

五、待遇

聘用人員工資待遇,按照3850元/月人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金繳交按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

原標(biāo)題:安遠(yuǎn)縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局2016年公開招聘緊缺專業(yè)臨時工作人員實(shí)施方案

點(diǎn)擊下載>>>

2016年安遠(yuǎn)縣部分縣直事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)臨時工作人員報(bào)名登記表.docx

安遠(yuǎn)縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局

2016年7月28日

(責(zé)任編輯:李明)

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