四、考試辦法：考試只采取筆試方式進(jìn)行。

(一)所有報(bào)考人員均須參加筆試。

(二)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面滿分100分。筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。筆試時(shí)間初定2016年8月21日，具體時(shí)間、地點(diǎn)等見準(zhǔn)考證。筆試時(shí)請(qǐng)正確填(涂)準(zhǔn)考證號(hào)碼，否則計(jì)以“0”分。

(三)加分規(guī)定：經(jīng)認(rèn)定的同安區(qū)戶籍就業(yè)困難人員且報(bào)名時(shí)處于失業(yè)狀態(tài)的，報(bào)名參與應(yīng)聘的筆試成績(jī)加3分。加分不受筆試滿分限制。

符合加分條件的報(bào)考人員必須在報(bào)名時(shí)如實(shí)填報(bào)，并在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證前提供加分證明材料，否則視為放棄享受加分優(yōu)惠。

(四)筆試成績(jī)查詢：筆試成績(jī)?yōu)楣P試卷面分與加分之和，合格線為60分。屆時(shí)報(bào)考人員可登錄指定網(wǎng)站查詢。

五、體檢與考核

(一)體檢和考核人選從筆試合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)排名順序，按與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從至低分確定。筆試成績(jī)相同者，取卷面成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核;若筆試成績(jī)和卷面成績(jī)都相同，則組織他們進(jìn)行面試，以面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核。

(二)體檢。參加體檢人員須攜帶本人身份證由招聘單位組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

體檢適當(dāng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》, 具體標(biāo)準(zhǔn)由招聘單位商體檢醫(yī)院確定。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

(三)考核。對(duì)體檢合格的擬聘用人員，由定向服務(wù)單位進(jìn)行考核，并對(duì)報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)核，考核不合格的不予聘用。

(四)體檢、考核不合格的、或有其他放棄等情況的，從本崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格線以上人員中按筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

六、辦理聘用手續(xù)

(一)公示。在指定網(wǎng)站上對(duì)擬聘用人員公示3個(gè)工作日。

(二)聘用。公示結(jié)果無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)，簽訂2年勞動(dòng)合同(其中試用期1個(gè)月)。

(三)工資及待遇。按崗位實(shí)行綜合定額包干，每人每年5.5萬，包括崗位工資及單位應(yīng)繳納的“五險(xiǎn)一金”、工會(huì)費(fèi)、管理費(fèi)等費(fèi)用。

七、其它事項(xiàng)

(一)年齡、戶籍、資格證書和工作經(jīng)驗(yàn)等資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日(2016年8月4日)。年限按足年足月足日累計(jì)。如：年齡要求35歲是指1981年8月4日(含)之后出生的人員。

(二)此次招聘考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2016年)》進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核，將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合“××類”下所列專業(yè)。

(三)崗位資格條件要求的學(xué)歷須是國(guó)民教育學(xué)歷，且均為崗位所要求的專業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷。具體認(rèn)定由招聘單位按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本考試簡(jiǎn)章的解釋、規(guī)定僅適用于本次招聘工作，未盡事宜由定向服務(wù)單位會(huì)同區(qū)勞務(wù)派遣有限公司解釋。

原標(biāo)題：廈門市同安區(qū)勞務(wù)派遣有限公司招聘工作人員考試簡(jiǎn)章(2016年7月)

點(diǎn)擊下載>>>附件1-4

1.同安區(qū)勞務(wù)派遣有限公司招聘崗位信息表(2016年7月)

2.報(bào)名表

3.2016年福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄)

4.申請(qǐng)就業(yè)困難人員認(rèn)定辦事指南

廈門市同安區(qū)勞務(wù)派遣有限公司

2016年7月29日

（責(zé)任編輯：李明）