因工作需要，相城區(qū)檔案局現(xiàn)面向社會公開招聘編外公益性崗位工作人員。具體招聘事項如下：

一、 招聘崗位及人數(shù)

本次招聘的崗位為專業(yè)檔案管理工作人員，招聘人數(shù)為2名。

二、資格條件

1. 遵紀(jì)守法，有良好的思想道德品質(zhì)，身體健康，無違法、違紀(jì)和犯罪記錄。

2. 蘇州市戶籍，戶籍截止時間以簡章發(fā)布之日起算(即2016年7月29日)，在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市戶籍;年齡在30周歲以下(即1985年7月29日后出生)。

3. 本科及以上學(xué)歷，檔案學(xué)、檔案管理、信息資源管理。

三、報名方式

1. 報名人員須持本人身份證、戶籍證明(戶口簿)、畢業(yè)證書及其他相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件)、近期同底2寸免冠照片2張至現(xiàn)場報名，并填寫《報名登記表》(見附件)。

2. 報名時間：2016年8月5日(周五)，上午9:30—11:30。

3. 報名地點：相城區(qū)市民服務(wù)中心一樓(慶元路168號)。

四、考試方式

1. 筆試

(1)報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比大于5:1的，進行筆試。

(2)筆試時間、地點另行通知。

(3)筆試的形式和內(nèi)容：采取閉卷筆試法。考試科目為檔案基礎(chǔ)知識(不指定復(fù)習(xí)教材)。

(4)筆試成績計算：以百分制計算，根據(jù)筆試成績從到低分按3:1的比例，確定進入面試人選，筆試成績占總成績的30%。

(5)筆試成績在相城人才網(wǎng)公布。

2. 面試

(1)報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比等于或小于5:1的，不安排筆試，直接面試。

(2)面試時間和地點另行通知。

(3)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

(4)面試成績的計算：以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當(dāng)場公布。

3. 總成績計算

(1)組織筆試的，按筆試成績30%，面試成績70%計算總成績，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，如考試總成績相同的以面試成績高者在前。

(2)直接面試的，面試成績即為總成績，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

(3)考試總成績在相城人才網(wǎng)公布。

五、體檢和考察

在合格分?jǐn)?shù)線上根據(jù)考試總成績從高到低按1：1的比例確定參加體檢人員，體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費用自理。對體檢合格的應(yīng)聘人員進行政審考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從到低分的順序進行一次性替補。

六、錄用及待遇

對擬錄用的人員名單在相城人才網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議后，與區(qū)人才市場服務(wù)中心簽訂勞動合同。工資待遇按照區(qū)編外公益性崗位標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)放，并按國家規(guī)定辦理社會保險、住房公積金。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。為便于社會監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督電話：0512-66181391。

八、本簡章由區(qū)檔案局負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話：66181389)。

原標(biāo)題：相城區(qū)檔案局編外公益性崗位招聘簡章

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2016年蘇州市相城區(qū)檔案局招聘編外公益性崗位人員報名登記表.doc

蘇州市相城區(qū)檔案局

2016年7月29日

（責(zé)任編輯：李明）