為適應商水縣統計和稅務工作發展需要，遵照縣長辦公會議紀要【2016】31號，決定面向社會公開招聘商水縣統計局基層統計輔助人員28名和國稅地稅局稅務輔助人員10名。具體方案如下：

一、招聘原則

本次公開招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則和德才兼備的標準，采取筆試、面試、體檢和考查相結合的辦法，錄用基層統計和稅務輔助工作人員。

二、招聘計劃及崗位職責

1、合同制基層統計輔助人員28名。派遣到鄉鎮場辦、集聚區管委會和特色商務區專職從事統計工作。

2、合同制稅務輔助人員10名。派遣到縣辦稅服務大廳專職輔助稅務登記、申報征收、發票發售等工作。

三、招聘條件基本條件：

1、具有良好的政治素質，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛統計和稅務工作，身體健康、品行端正、遵紀守法。

2、服從組織安排，自愿到基層從事統計工作，自愿到稅收大廳從事稅收服務工作，吃苦耐勞，樂于奉獻。

3、商水籍戶口或長期在商水居住。

(一)基層統計輔助人員資格條件

1、具有國家承認的全日制專科及以上學歷，財會金融類、經濟類、計算機類專業(以2016年河南省公務員招錄專業分類為準);

2、熟悉計算機日常辦公常用軟件的操作，有較好的漢字錄入水平;

3、年齡30周歲以下(1986年06月30日以后出生)。

(二)稅務工作輔助人員資格條件

1、 具有國家承認的全日制專科及以上學歷，熟悉電腦操作;

2、年齡30周歲以下(1986年06月30日以后出生)。

(三)具有下列情形之一者，不得參加報名考試

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的;

4、參加過法輪功等邪教非法組織的;

5、因其它原因不適合在基層統計和稅務部門工作的。

四、招聘程序

1、報名。本次考試實行現場報名，符合條件的報名者于2016年8月6日到9日，持本人戶口簿(居住證明)、身份證、畢業證、就業報到證(應屆畢業生可持《高等院校畢業生就業協議書》)原件和1份復印件、2寸近期免冠彩色照片4張，到商水縣人才交流中心(行政路中段縣政府大樓一樓西)報名。報名時填寫《商水縣基層統計輔助人員登記表》、《商水縣稅務輔助人員登記表》。報考人員提供的證書、資料必須真實有效，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。報名時間為上午8:00-12:00;下午15:00-18:30.

2、資格審查：報名結束后，由本次公開招聘工作領導小組辦公室按照報考條件對報考者進行資格審查，確定參考人員。經審查符合報考條件的人員，統一發放《筆試準考證》，不允許他人代領。

五、考試

1、筆試(100分)。筆試內容為公共基礎知識。具體時間地點以準考證通知為準。

2、面試(100分)。按筆試成績由高到低1:2的比例確定面試人員(最后一名分數并列者均參加面試)，達不到1:2比例的，按實際人數進入面試。面試內容主要考查應試者的語言表述、應急(變)能力、溝通協調和舉止儀表。

3、成績確定。筆試成績X50%+面試成績X50%=應聘人員總成績。并在商水縣政府網站進行公示。

4、體檢。各崗位依據考試總成績從高到低的排名順序，按招聘人數1：1的比例確定體檢人員名單，達不到1:1比例的，按實際人數進入體檢。按照《公務員錄用體檢通用標本(試行)》進行體檢，體檢費用由考生自理。體檢結束后，不再進行人員遞補。

5、考查。本次公開招聘工作領導組組織相關人員對擬聘用人員進行考查審核。

六、擬聘人員公示

對確定的擬聘用人員進行公示。公示時間不少于法定工作日7天。公示期間，接受社會和群眾監督。

七、聘用人員待遇

1、擬聘用人員試用期3個月。試用期滿經用人單位考核合格后與商水縣就業勞務派遣中心簽訂聘用合同，由商水縣人社局辦理勞務派遣手續;不合格的人員取消其聘用資格。

2、試用期月工資1600元(試用期內不交納相關保險)。試用期滿，聘用人員月基本工資標準為當年商水縣最低工資標準(其執行標準隨政策進行調整)，月崗位補貼工資按大專300元、本科400元、研究生500元執行(其執行標準以每年縣就業勞務派遣中心聘用合同為準)，繳納養老保險、醫療保險、工傷保險等(繳費標準參照商水縣就業勞務派遣中心派遣人員各項保險標準)，所需資金列入商水縣財政預算。

3、商水縣統計局、國稅局、地稅局每年對聘用人員進行考核。一年續簽一次勞動聘用合同。對考核不合格的人員解除聘用合同。

八、招聘紀律按照公開招聘相關規定，資格審查工作貫穿于本次公開招聘工作的全過程，對違反招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，立即取消考試和聘用資格。

咨詢電話：0394-7952906 原標題：商水縣公開招聘統計局基層統計輔助人員和國稅局、地稅局稅務輔助工作人員招聘公告

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商水縣公開招聘統計局基層統計輔助工作人員登記表.doc

商水縣公開招聘國稅地稅局稅務輔助工作人員登記表.doc

2016年7月29日

（責任編輯：李明）