根據(jù)《寧波市江北區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外用工管理暫行辦法》(北區(qū)委辦〔2013〕68號(hào))和《關(guān)于貫徹實(shí)施寧波市江北區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外用工管理暫行辦法有關(guān)問(wèn)題的通知》(北區(qū)編辦〔2013〕13號(hào))精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員10名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)筆試、面談、面試、體檢和考核等程序公開(kāi)招聘編制外工作人員。

二、招聘對(duì)象基本條件

(一)基本條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

2、戶籍地莊橋街道且居住在莊橋街道兩年以上(需提供相關(guān)印證材料);

3、要求大學(xué)專科以上學(xué)歷，三年及以上工作經(jīng)歷;復(fù)退軍人工作經(jīng)歷不作要求;

4、具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、任職資格及技能要求等資格條件(具體要求詳見(jiàn)崗位條件);

5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;懂寧波方言。

以上涉及年齡、工作、居住時(shí)限的均計(jì)算至2016年7月30日。

(二)附加分條件

1、獲得過(guò)縣(區(qū))級(jí)以上個(gè)人榮譽(yù)或部隊(duì)三等功以上榮譽(yù)的，筆試加2分(多項(xiàng)榮譽(yù)不重復(fù)加分);

2、有基層工作經(jīng)歷(包括在職村社區(qū)干部、大學(xué)生村官、流管員、勞動(dòng)員、巡防隊(duì)、物業(yè)管理、消防大隊(duì)、城管協(xié)管員、派出所協(xié)警等)兩年以上的，須由主管單位出具書(shū)面證明，筆試分加2分。

以上加分項(xiàng)目(除明示外)可累計(jì)加分。

三、招聘專業(yè)、人數(shù)及資格條件

四、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2016年8月1日至10日工作日(上午8:00-11:00，下午2:00-5:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn):莊橋街道黨員服務(wù)中心(街道一號(hào)樓四樓421辦公室)。

3、報(bào)名辦法：從寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)或莊橋街道政府網(wǎng)上下載(或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取)并填寫(xiě)報(bào)名表(詳見(jiàn)附件)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表(自行打印)、身份證、戶口本、居住證明、畢業(yè)學(xué)位證書(shū)、專業(yè)資格證書(shū)、近期免冠1寸照片2張等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到招聘單位報(bào)名。符合加分條件并申請(qǐng)加分的應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)提供相關(guān)證明材料。報(bào)名提供的復(fù)印件及證明材料恕不退還。

4、報(bào)考崗位人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

(二)筆試

筆試采用閉卷形式，滿分100分。報(bào)考者憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。筆試成績(jī)(含加分)從到低分按1:3比例確定面試對(duì)象。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)將在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)、莊橋街道政府網(wǎng)上公告。

(三)面談

筆試結(jié)束后，對(duì)進(jìn)入面試的報(bào)考人員進(jìn)行面談，面談時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面談結(jié)果不計(jì)入總分。

(四)面試

面試成績(jī)滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。自面試人員名單公告之日起3個(gè)工作日內(nèi)，進(jìn)入面試人員書(shū)面提出放棄面試資格的，所造成的面試人員空缺按照筆試成績(jī)，從到低分予以遞補(bǔ)。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，由此產(chǎn)生的空缺不遞補(bǔ)。

(五)體檢與考核

按筆試成績(jī)(含加分)40%和面試成績(jī)60%確定總成績(jī)，從到低分按招聘崗位指標(biāo)1：1的比例確定體檢對(duì)象(總成績(jī)相同的面試成績(jī)高的在前)，并在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)、莊橋街道政府網(wǎng)上公告。參加體檢人員按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢或未按時(shí)參加體檢的，視作放棄錄用資格。體檢不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。考核結(jié)論為不宜聘用的淘汰。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

考察結(jié)束后，在考察合格者中確定擬錄用人員，名單在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)、莊橋街道政府網(wǎng)上公示3天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期3個(gè)月。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。

五、其他

1、聘用以后的管理政策和待遇，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、報(bào)考咨詢電話：87582638;聯(lián)系人：李老師。

3、本次招聘的相關(guān)事宜將在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)(http://www.nbjmrc.com)和莊橋街道政府網(wǎng)(http://www.jbzqjd.gov.cn)上公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

4、本簡(jiǎn)章由莊橋街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：江北區(qū)莊橋街道公開(kāi)招聘編制外工作人員簡(jiǎn)章

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江北區(qū)莊橋街道公開(kāi)招聘編制外崗位.doc

江北區(qū)莊橋街道公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)名表.docx

莊橋街道辦事處

2016年7月30日

（責(zé)任編輯：李明）